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喜报连连∣万兴集团荣登“2021 年工程建设行业诚信建设优秀案例”榜单

喜报连连∣万兴集团荣登“2021 年工程建设行业诚信建设优秀案例”榜单

2021-10-26

2021年10月21日，为深入推进工程建设行业诚信建设，提高企业诚信管理水平，中国施工企业管理协会发布了2021年“工程建设行业诚信建设优秀案例”榜单。北京万兴建筑集团凭借“诚德铸造‘万兴’ 信誉成就‘百年’”诚信建设案例荣登榜单，该项殊荣充分说明万兴集团的诚信建设管理工作获得了行业内权威专家的普遍认可。在全国数千家工程建设企业中，万兴集团作为少数上榜的40家企业之一，定会不忘初心，坚持做好诚信建设，为工程建设行业树立榜样！ 诚德铸造“万兴”，信誉成就“百年”                                                                      ——万兴集团诚信建设实践掠影       一、诚信文化         1.诚信理念入人心，制度加持保落地     万兴集团多年来始终秉承“诚信 创新 团结 自强”的企业精神，从集团领导到基层员工坚持诚信经营，一诺千金，始终做政府、顾客和社会最值得信赖的民营企业。公司树立了“向上向善；让更多的人实现价值；创造价值，回报社会”三大核心价值观，在践行企业核心价值观的过程中，万兴集团树立了强烈的大局意识、责任意识和使命意识，为社会创造价值，为建设方提供服务，为地方经济做出贡献，为社会和谐贡献力量，为员工发展提供平台。         2.遵纪守法立基石，懂法知法树新风     公司定期举办法律知识的学习培训，提高公司员工的法律意识，切实做到企业经营活动守法。公司通过本单位法务专员、聘用专职法律顾问，指导公司法律事务，保证企业经营活动合规合法。     二、诚信实施         1.诚信投标     信立天下，诚铸未来。万兴集团历经近40年发展，始终坚持以诚立人，以信兴业。在工程投标中，均按照法规规定，遵循诚实信用的原则进行项目投标，凭借企业自身实力和信誉赢得中标机会。         2.诚信履约     项目中标后，公司始终将诚信贯穿工程建设的全过程，无论是建设单位、监理单位，还是各专业分包、劳务分包单位及各设备材料供应商，我们始终坚持诚信履约。公司在工程质量上精耕细做，在工程细部上精益求精，以“每建必优，百年精品”的质量观，践行了对顾客和业主的承诺。     （1）质量与安全并进，效率与速度同行     言出必成，是为诚；人言而守，是为信。公司每年新承接工程项目平均在50项以上，近10年累计合同数量近900项。公司坚决贯彻《安全生产法》和《建筑法》等法律法规及规范标准，每项工程都能按合同规定工期如期交付使用，按期履约。这背后凝聚的是万兴集团对顾客、对社会“信守合同”的郑重承诺！     （2）技术革新谋发展，精心施工创优质     多年来，公司始终坚持以科技创新驱动企业发展，依托“北京市企业技术中心”和“BIM技术中心”两大平台，落实科技研发和技术创新工作，累计获得专利技术、工法、科技成果鉴定、行业及国家标准、示范工程等210余项，其中国家专利49项，市级工法6项，达到国际先进水平的科技成果3项，参编地方、行业及国家标准37项，国家级、部级、市级QC成果123项，北京市BIM技术应用示范工程2项，住建部绿色施工科技示范工程1项。公司倡导工匠精神，厚植工匠文化，以对工程质量精雕细琢，对过程控制精益求精。得益于此，公司共斩获中国建设工程“鲁班奖”1项，“国家优质工程奖”3项，“詹天佑大奖”3项，北京市长城杯146项。         3.环境保护     万兴集团坚持经营与环境协调发展，严格遵守环境保护法律法规，公司坚持科学发展观，把自主创新、科技兴企摆在公司发展的首位，积极研究行业工法，降低能源消耗，推行绿色施工理念，创建绿牌工地和绿信企业，努力打造“资源节约型、绿色建造型”企业，累计获得北京市绿色安全文明工地82项，北京市绿色安全样板工地7项，河北省绿色安全文明工地1项。公司的绿色施工工作也得到了住建部的充分认可，2020年由公司承建的移动硅谷创新中心项目斩获住建部“绿色施工科技示范工程”殊荣，万兴集团是北京市第一家壹级企业获此殊荣的单位，同时也是北京市民营企业第一家获此殊荣的单位；2021年公司承建旧宫集贤旧村改造回迁安置房项目荣获住建委“北京市扬尘治理绿牌工地”称号，旧宫项目是大兴区2021年度首个被授予绿牌工地的工程项目。         4.维护职工权益     人才是企业兴盛之基、发展之本。公司积极维护职工权益，提供有竞争力的薪酬待遇，不断改善工作生活环境，员工的幸福感、归属感不断提升。         5.诚信纳税     纳税是每个企业的应尽义务，更是企业诚信的基本体现。 多年来，万兴集团严格遵守税务法律法规,做到诚信纳税。连续18年通过“AAA”信用等级认证,连续11年被国家税务总局评为纳税信用A级单位,连续11年被评为大兴区“纳税先进企业”。         6.社会责任     集团以“得诸社会、还诸社会”为荣，公司发展的同时，积极践行“创造价值、回报社会”的核心价值观，始终不忘身上承担的社会责任与义务，在助残、扶贫、赈灾、助学、敬老、公共卫生、扶持青年创业、抗击新冠疫情等各个领域均作出了杰出贡献，累计捐款捐物达8100余万元。     三、诚信经营取得的成效     近四十年的发展，万兴集团通过秉承诚信品质、完善诚信制度、践行诚信管理、持续诚信维护，员工对集团的归属感得到增强，管理层对集团的责任感得到夯实，供应商对集团的信赖感得到促进，客户对集团的认可感得到提升，市场和社会对集团的满意度得到加强。       四十载风雨铸辉煌，不懈奋斗谱华章。信立天下，诚铸未来。展望明天，万兴集团会牢记使命，紧抓机遇，苦练内功，勇拓市场，用万兴人特有的韧劲、干劲、冲劲和闯劲，一如既往地在诚信经营的道路上依法合规经营，一诺千金，始终做政府、顾客和社会最值得信赖的民营企业，以质量求生存、靠信用闯天下，不断超越自我、提升品牌，奉献社会，为城市经济发展做出更大贡献。    

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【工程巡礼】集团承建的旧宫镇老旧小区改造项目正式进入到施工实施阶段

【工程巡礼】集团承建的旧宫镇老旧小区改造项目正式进入到施工实施阶段

2021-10-22

住房是民生之要，改造老旧小区事关百姓福祉。大兴区旧宫镇2021年老旧小区综合整治项目，是重要的民生工程。自10月10日旧宫镇召开启动会以来，北京万兴积极响应镇政府号召，集团党委书记、董事长吕保明亲自部署，集团副总经理兼十五分公司经理吕宝山担任项目总指挥，派出十五分公司能打胜仗、敢打硬仗的旧宫项目团队承担此次任务，以确保向镇政府、居民、社会各届交付精品工程、满意工程、放心工程。              北京万兴积极配合甲方率先取得施工许可证，先于其他老旧小区改造工程项目，标志着集团承建的2021年大兴区旧宫镇老旧小区综合整治项目--清和园项目正式进入到施工实施阶段。                10月20日，北京万兴清和园项目部正式进驻现场，并已完成项目指挥部的布置。项目部进场后，立即开展老旧小区改造的宣传工作，通过悬挂标语横幅、设立宣传展板等多种形式，向小区居民充分展示改造方案，让更多居民了解改造政策，实现“阳光改造”。目前，项目正在积极筹备入户调查工作。

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科技引领∣北京大兴国际机场噪声区安置房项目（礼贤组团 C 区）（六标段）通过北京市建筑信息模型（BIM）示范工程中期检查和指导

科技引领∣北京大兴国际机场噪声区安置房项目（礼贤组团 C 区）（六标段）通过北京市建筑信息模型（BIM）示范工程中期检查和指导

2021-10-22

    10月20日，北京市建筑信息模型（BIM）示范工程中期检查和指导组领导莅临北京万兴，对公司承建的北京大兴国际机场噪声区安置房及配套设施项目（礼贤组团 C 区）（六标段）进行检查和指导。     会议由北京市BIM技术应用联盟副秘书长张德萍主持，北京城建科技促进会秘书长鲁丽萍，中建二局华北分局总工程师张静涛，中建三局北京公司河北分公司总工程师李庆达，集团副总工程师沙会清，科技质量部部长杜建江，以及项目相关人员参加。   会上，副总工程师沙会清介绍了公司BIM的应用情况，项目BIM技术负责人宋鹏飞就项目BIM应用情况、应用效果以及存在的问题等内容进行了详细汇报，专家查阅了相关检查资料，对相关的问题进行询问与交流。其中，创新及示范应用引起了专家的高度关注，肯定了我们所取得的成果。同时，专家组对该项目BIM应用所取得的经济效益和社会效益给予了一致肯定。            本工程的BIM技术应用，是北京万兴首次将BIM技术应用到装配式工程中，是对BIM技术应用的又一次大胆探索和尝试。结合工程重难点，围绕设计、施工两个阶段，开展了基于BIM的装配式建筑的净高分析与优化、BIM+VR辅助现场总平面布置、装配式深化设计管理，通过BIM 5D的应用实现了多方协同管理，实现了对现场各类资源的精细化管控，提高了与甲方、设计及各参建单位的沟通效率，取得了良好效果。本次BIM技术应用，共计为项目节省了资金300余万元。     同时，BIM技术的综合应用，得到了建设单位的高度认可和其他参建单位的一致好评，极大的提高了企业的知名度，也为集团乃至北京市同类型项目的BIM技术实施提供了宝贵的经验。

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万兴集团主办的2021年“承德双滦禧悦天著杯”乒乓球俱乐部邀请赛圆满举行

万兴集团主办的2021年“承德双滦禧悦天著杯”乒乓球俱乐部邀请赛圆满举行

2021-10-19

      10月16日-10月17日，由北京万兴建筑集团主办，承德市乒乓球运动协会承办的2021年“承德双滦禧悦天著杯”乒乓球俱乐部邀请赛在承德市双桥区奥利体育馆隆重举行。承德市市委领导、承德市乒协现任领导受邀出席。北京万兴党委书记、董事长吕保明，鼎居地产总经理吕保奎出席开幕式。 北京万兴党委书记、董事长吕保明代表主办方致辞       开幕式上，集团董事长吕保明代表主办方致辞，他表示，乒乓球运动作为国球运动，是一项有着非常广泛群众基础的体育运动，是推进全民健身，提高国民身体素质的运动。乒乓球所代表的健康、积极、向上的体育精神，与北京万兴“勤劳、勇敢、执着、奋进”的企业精神高度契合。北京万兴作为连续四年荣获北京市民营百强的老牌建筑企业，目前在承德市双滦区开发的“双滦禧悦天著”项目，从设计定位到施工管控，从小区配套到物业管理都非常成功，也必将引领和助推承德住宅产业的高质量发展，为城市和历史留下诸多优秀的建筑作品。     禧悦天著项目是北京万兴建筑集团有限公司在承德双滦区开发的高端住宅小区。匠心精筑，以品质取胜，关注每一处细节，打造社区新标杆。下面让小编带您去看看项目的十二大亮点和优势吧！

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“厚植绿色发展热土，构建一流营商环境新高地”∣万兴集团参加“兴企学院”生态环境专场活动

“厚植绿色发展热土，构建一流营商环境新高地”∣万兴集团参加“兴企学院”生态环境专场活动

2021-10-15

    为持续加强生态文明教育宣传，进一步优化区域营商环境，构建企业绿色信用体系，助推区域产业绿色发展。10月14日下午，大兴区产促中心携手大兴区生态环境局共同举办的“厚植绿色发展热土，构建一流营商环境新高地”--“兴企学院”生态环境专场活动在大兴区营商服务中心举行，大兴区生态环境局、大兴区新兴产业促进服务中心等相关部门领导、区内76家绿信企业代表等共计80余家单位参加活动。北京万兴党委书记、董事长吕保明、集团副总经理罗高扬出席活动。   北京万兴党委书记、董事长吕保明作为企业代表为活动赠字       活动中，北京万兴党委书记、董事长吕保明作为企业代表为此次活动送上“绿水青山就是金山银山”的书法题字。区产促中心党组书记、主任马燕珠和区生态环境局党组成员、副局长、三级调研员宁西全共同接受题字。   大兴区新兴产业促进中心党组书记、主任马燕珠致辞       随后，大兴区新兴产业促进中心党组书记、主任马燕珠进行致辞，发言中她对北京万兴赠予的书法题字表示感谢，对多年来北京万兴在绿色施工方面做出的成绩表示肯定。她表示，近年来，区产促中心与区生态环境局为营造优质营商环境，推出了一系列服务“组合拳”，各企业为优化提升区域营商环境所做出了不懈努力，她向企业发出积极参与大兴产业发展的诚挚邀请。   北京万兴党委书记、董事长吕保明作为企业代表发言       最后，集团董事长吕保明作为企业代表发言，他表示，北京万兴作为区属建筑施工企业，在政府相关部门的帮助和指导下，坚持标准化、精细化的绿色、环保发展理念，以创建“绿牌工地”、“绿色安全工地”提升管理，同时大力开展技术创新和攻关活动，在环保领域也取得突破性进展，实现了环保管理的提质、增效。下一步北京万兴将继续秉承绿色、环保发展理念，坚持每建必优、品质为先，紧跟政府各部门步伐，践行企业绿色发展重任，回馈政府各部门的信任，为营造良好的营商环境做出贡献！

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九九重阳节浓浓敬老情｜万兴集团十三分公司党支部携各团支部慰问再行动

九九重阳节浓浓敬老情｜万兴集团十三分公司党支部携各团支部慰问再行动

2021-10-15

    为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步倡导敬老、爱老、助老的新风尚，让高龄老人度过一个温馨愉快的重阳节。在重阳节前一天，万兴集团十三分公司副总经理刘振海、赵红梅，集团党、团青年代表等一行25人前往庞各庄镇千禾养老院慰问，为老人们送去了价值5000元的米、面、油等生活物资及10000元慰问金。大兴区庞各庄镇党委副书记、镇长马兵、副镇长寇涛、民政科科长白雪冰、庞各庄镇千禾养老院总经理罗圣华、院长陈戡、陈卫东等领导参加此次慰问活动。     此次慰问活动，是万兴集团十三分公司党支部联合各团支部，今年第二次来到千禾敬老院，给老人们送去温暖和爱心。他们为老人们打扫并整理了居住、生活环境，让老人们在整洁、舒适的环境中过节。     秋天是丰收的季节，为了表达敬老之情，党青团员们前往庞各庄镇千禾敬老院菜地为老人们采摘了亲自种植的有机绿色蔬菜，共同分享丰收的喜悦。     通过此次慰问活动，让老人们感受到了万兴集团党、团组织给予他们亲人般的关怀，进一步传承了尊老、爱老的中华民族传统美德，以实际行动诠释了万兴集团“向上向善”的企业价值观。

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万兴文化建设巡礼|“家风狼道”故事展播：最美万兴人 （第三期）

万兴文化建设巡礼|“家风狼道”故事展播：最美万兴人 （第三期）

2021-10-14

    《家风•狼道》企业文化手册于2020年6月颁布实施。它是万兴优秀原生文化宝典，是万兴人高度的价值认同和独特的精神内核。     为积极弘扬“家风•狼道”文化，深刻领悟“家风•狼道”精神，通过“榜样引领”“典型带动”，深入推进万兴文化建设，让“家风狼道”文化成为推动万兴蓬勃发展的强大内驱力。     从2021年9月起，由集团行政部和人力企划部牵头，组织各部门、各分公司和各项目深入开展“万兴文化建设巡礼系列活动”。     届时， 我们将通过“最美万兴人—‘家风狼道’故事展播”、“演讲与交流”、“团队建设风采展示”等几个板块，从不同角度展示企业文化建设的丰硕成果，从而达到企业文化内化于心、外化于行的目的。     《最美万兴人—“家风狼道”故事展播》板块，旨在通过深度挖掘和专题报道项目一线员工践行“家风•狼道”企业文化精神的感人故事，展现并弘扬万兴一线员工忠于万兴、忠于岗位、敬业奉献、拼搏奋进的良好精神风貌。     本期推出的最美万兴人，是现任集团十三分公司临空经济区线性工程安置房及配套设施项目（三标段）质量总监----葛锦。   爱“较真”的质量人--葛锦       人缘特别好的他，从不跟人计较，但对待工作却“特别较真”，几乎锱铢必较，甚至“有点轴”，工地只要有他在，质量问题就甭想蒙混过关，这就是本期的主人公——葛锦。   27年专注干好一件事     “老葛来了，我们心里更有底了。”当葛锦从上个项目转战到礼贤三期项目时，已前期进场的人员见到他，便像吃下了一颗“定心丸”。葛锦现任集团十三分公司礼贤三期质量总监。他自1994年本科毕业来到万兴，一直扎根一线，质量工作一干就是27年。由于经验老道，为人厚道，因此大家都亲切地称呼他“老葛”。     最初毕业来到工地时，他就管质量工作，一直干到现在。从砖混结构、钢筋混凝土结构干到装配式结构，从房建施工、加固改造干到市政综合管廊，27年来，大大小小的项目，他经历了30多个，100多万平方米，有20多个项目获得长城杯工程。质量问题无大小，严格把关是关键。砌筑砂浆的水平灰缝厚度够不够、钢筋的锚固长度达不达标、混凝土的养护时间符不符合要求......每天现场只要有工人施工，每道工序他都会一一过问，一一检查，一一监督整改，他笑称自己“磨破了嘴，跑断了腿儿”。平均每天一万多步的记录，也见证着他的日常工作轨迹。 爱管“闲事”的质量人     他管质量，但技术方面的大事小情，大家也爱找他商量。         2020年1月，集团十三分公司施工的第一个市政管廊项目开工。因为没有经验，大家心里都没底。“让老葛来吧！”刚完成礼贤一期业主交付工作的他，一接到命令，就火速奔赴管廊项目。     刚开工，就遇到了难题。当土方开挖深度到14-18m时，桩号K12+400-K12+500开挖范围内出现了地下水上涌，如果不及时处理，将会造成局部基坑塌陷，甚至造成地基承载力不足。结合多年的施工经验，他向技术总工提出，在污水管线基槽位置采取钢板桩施工这一方案。从方案的提出到与业主、设计、监理的商定，从第一根钢板桩施工到最后管线埋设完成，他全程跟进施工，全程把关质量，有效解决了基坑积水问题，保证了管廊项目的顺利施工和安全生产。   认真完成质量检查这份作业         27年的质量管理，他始终坚持“提前预控，杜绝返工”的原则，对施工过程中的质量隐患一寸一寸排查，精益求精，精雕细琢。     针对大多数群体住宅容易出现的外墙外保温脱落、屋顶漏水、空调漏水、厕所漏水等居民投诉较多的问题，为严把质量，杜绝投诉，在礼贤一期施工时，他组织质检员，对容易出现问题的工序，做到完成一步、检查一步、整改一步、验收一步。在外墙外保温施工过程中，为避免出现质量隐患，他在现场旁站，一站就是2、3个小时，一旦发现问题，他便会立即叫停。“就是少粘了一点儿，又不是啥大不了的事儿，差不多就行了。像你这么较真，进度全耽误了”。工地每天都会上演工人跟他“左右周旋”的镜头。“凡是不符合要求的，就是不能验收，谁说也没用”。他的“轴劲”儿上来，工人只能乖乖地按规矩干。     他专注质量工作，也热爱质量工作。凡是涉及质量的，他都要亲自到场检查，从没有半点含糊。同事劝他：“你是质量总监，具体检查的事儿，让他们去干吧。”“我自己不亲自去看，好像作业没完成好一样”他认真地说。     在他和同事们的努力下，礼贤一期所有工序、所有检验批、所有分部分项工程均实现了一次验收合格，达到了过程优质，实现了居民零投诉的目标。     当我们来到礼贤二期采访他的时候，正值忙碌的验收交付阶段。为了顺利完成验收工作，他正在六号楼的十八层监督做“通球试验”，这是配合物业验收第二次做该项试验了，之前他已经把所有楼层提前做了一次。为让业主安心顺利收房，验房前，他会一再叮嘱物业保洁再次清洁，他也会亲自一间屋一间屋的一项一项检查。这几天他的微信步数都是近三万步，而平时他的步数记录也在一万步起。     目前，礼贤二期已完成验房交付工作，收房率高达100%，分户验收实现一次性合格交付。     工作27年，专心干好质量工作这一件事。一本密密麻麻记录着每天工作日常的记事本，一把把不知用坏了多少、刻度已模糊不清的卷尺，黝黑的面颊上爬满了沧桑和沟壑的皱纹......这些无不见证着他27载的执着付出，也见证着他对工作的认真、“较真”。   润物无声育桃李     自2017年，董事长提出“人才强企战略”以来，集团已经启动了5批师带徒活动。自活动启动至今，他作为师傅，已经带了4个徒弟。在他的帮带下，这4个徒弟专业学得扎实，能力也出类拔萃，更发扬了他身上这种“勤恳、踏实、专注、认真”的做事品格，很快在同期入职的员工中脱颖而出。4个徒弟在一线磨砺成长，在自己的岗位上发光发热，得到了项目领导、分公司领导的赏识和重用，成为集团专业技术人才的好苗子、好种子。葛锦也荣获“集团优秀导师”荣誉称号。           27年来，他对待工作始终勤勤恳恳、兢兢业业、专业专注，认真“较真”。董事长说：“做事如穿珠子，把每一个重要节点找出来，并要做到尽善尽美，重要节点必须亲力亲为严格把关”。他以实际行动很好践行了董事长要求员工“专注做事”的教诲。他是集团认真对待质量、专注做好质量的所有质量人的杰出代表……这就是最美的万兴人--葛锦。

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