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喜报!北京万兴建筑集团2021年揽获6项北京市长城杯
2021-11-04
近日,北京市政工程行业协会、北京建设工程质量管理协会分别对市政基础设施长城杯工程以及建筑长城杯工程进行了表彰,北京万兴建筑集团共获得6项北京市长城杯,包括3项市政基础设施金质奖、2项建筑结构金质奖、1项建筑结构银质奖。 其中,集团十五分公司承建的北京新机场临空经济区市政交通配套工程永兴河北路(大广高速~磁大路)道路及综合管廊工程(六标段)项目荣获北京市政基础设施竣工长城杯金质奖,北京大兴国际机场噪声区安置房及配套设施项目(榆垡组团B区)(四标段)项目荣获北京市建筑结构长城杯金质奖。 集团十三分公司承建的北京大兴国际机场安置房项目横六路、横七路、纵一路道路工程项目、北京新机场临空经济区市政交通配套工程大礼路道路(大广高速~京台高速)及综合管廊工程(七标段)项目分别荣获北京市政基础设施竣工和结构长城杯金质奖;国际生物医药创新合作园项目(生产实验楼等4项)、北京大兴国际机场噪声区安置房及配套设施项目(礼贤组团C区)(六标段)项目分别荣获北京市建筑结构长城杯金质奖和银质奖。 多年来,集团董事长高度重视工程质量工作,公司始终坚持“每建必优,百年精品”的质量观,通过工程创优活动,不断提高项目部施工质量管理水平,稳步提升工程实体质量,锻炼了队伍,培养了人才,为实现以现场带动市场和促进集团高质量发展打下了坚实的基础。
超硬核∣集团承建的大兴区安定垃圾填埋场周边综合治理村民自住楼(西片区)B组团项目安全体系获国务院安委会肯定
2021-11-03
10月29日下午,国务院安委会第六检查组来到万兴集团承建的大兴区安定垃圾填埋场周边综合治理村民自住楼(西片区)B组团(B-1#村民住宅楼等21项)项目施工现场开展安全督导检查。建设部工程质量安全监管司高杨任组长带队,市建委施工安全管理处处长凌振军、副处长刘文政,区建委党组成员、副主任张青松,区建设工程质量监督站站长刘国红,区建委工程质量和施工安全管理科科长李明珠,安定镇党委副书记、政法委员王学东陪同检查。北京万兴建筑集团党委书记、董事长吕保明携万兴集团有关领导参与检查。 检查中,检查组主要对工程项目的起重机械、临电临边防护、模架搭设、新《安全生产法》学习及落实情况、市场行为等质量、安全行为做了详尽细致的检查。 最后,检查组组长高杨通过听取工程概况以及安全管理体系制度、措施等情况的汇报和实地检查,对万兴集团承建的安定垃圾填埋场周边综合治理村民自住楼(西片区)B组团项目的安全质量管理等工作给予了高度肯定及评价,同时,对有待提高的地方做出了指导与建议,并希望北京万兴在未来的项目管理中,一如既往地保持较高水平的管理力度,为民营企业树立榜样。
科技创优∣集团多项QC小组活动成果斩获国家级奖项
近日,中国建筑业协会、中国施工企业管理协会先后发布了“2021年工程建设优秀质量管理小组”评选结果,经过激烈角逐,集团公司共有4项成果在近千家申报单位中,脱颖而出,斩获4项国家级奖项。 其中,集团十五分公司大兴旧宫集贤回迁安置房项目的《装配式建筑转换层插筋定位装置的研制》、集团承德分公司熙璟天著项目的《提高CL网架板安装验收合格率》分别获得中国建筑业协会Ⅰ类成果、Ⅱ类成果殊荣;集团十五分公司北京大兴国际机场噪声区安置房及配套设施项目(榆垡组团 B 区)项目的《提高抗浮锚杆一次验收合格率》、集团十三分公司北京大兴国际机场噪声区安置房及配套设施项目(礼贤组团C区)六标段的《提高成卷大直径电缆敷设效率》分别荣获中国施工企业管理协会颁发的一等奖、二等奖。 集团十五分公司大兴旧宫集贤回迁安置房项目成果获得中国建筑业协会Ⅰ类成果 集团承德分公司熙璟天著项目成果获得中国建筑业协会Ⅱ类成果 集团十五分公司北京大兴国际机场噪声区安置房及配套设施项目(榆垡组团 B 区)项目成果荣获中国施工企业管理协会一等奖 集团十三分公司北京大兴国际机场噪声区安置房及配套设施项目(礼贤组团C区)六标段项目成果荣获中国施工企业管理协会二等奖 多年来,集团公司高度重视、大力支持质量管理工作,始终坚持“每建必优,百年精品”的质量观,以科技创新驱动企业发展,并把QC活动纳入集团质量管理体系。各项目部积极落实,积极开展QC小组活动,在施工中采取新创新、新技术、新办法进行质量管控工作,不仅解决了项目技术难题,提高了工程效率,节约了施工成本,加快了施工进度,提高了经济社会效益,还培养出了一批高素质的技术创新人才,为提升集团整体质量管理水平起到了积极的促进作用,实现了工程质量和队伍素质的“双提升”。 今后,集团将继续围绕提高工程质量、降低消耗、节能环保、增进效益等方面开展科技攻关和QC活动,为集团实现可持续高质量发展贡献力量。
万兴文化建设巡礼|“家风狼道”故事展播:最美万兴人(第四期)
2021-10-29
《家风•狼道》企业文化手册于2020年6月颁布实施。它是万兴优秀原生文化宝典,是万兴人高度的价值认同和独特的精神内核。 为积极弘扬“家风•狼道”文化,深刻领悟“家风•狼道”精神,通过“榜样引领”“典型带动”,深入推进万兴文化建设,让“家风狼道”文化成为推动万兴蓬勃发展的强大内驱力。 从2021年9月起,由集团行政部和人力企划部牵头,组织各部门、各分公司和各项目深入开展“万兴文化建设巡礼系列活动”。 届时,我们将通过“最美万兴人—‘家风狼道’故事展播”、“演讲与交流”、“团队建设风采展示”等几个板块,从不同角度展示企业文化建设的丰硕成果,从而达到企业文化内化于心、外化于行的目的。 《最美万兴人—“家风狼道”故事展播》板块,旨在通过深度挖掘和专题报道项目一线员工践行“家风•狼道 ”企业文化精神的感人故事,展现并弘扬万兴一线员工忠于万兴、忠于岗位、敬业奉献、拼搏奋进的良好精神风貌。 本期推出的最美万兴人,是现任集团十五分公司旧宫集贤旧村改造回迁安置房预算主管----董婷。 展巾帼风采 立足平凡岗位 谱写时代芳华 她,外表娇小,内心却无比坚韧;她,废寝忘食,常常跑前忙后“战斗”至深夜;她,兢兢业业,经常工作缠身而无暇顾及家人;她就是本期的主人公--董婷。 无私忘我,深扎一线 “人要活的有价值,更要对得起提供给你的平台”,董婷这样说。2010年走出校园后的第一份工作,董婷就选择加入到了万兴集团大家庭。如今,11年的时光也让一个懵懂的大学生,从一名预算小白蜕变成一个能够独当一面的预算主管。“细心、负责、踏实、好学、上进、能吃苦、懂感恩”,这是集团副总经理、十五分公司经理吕宝山对董婷的评价。 初见董婷时,干练、沉稳是她给小编最直观的印象。大概是长期奋战在一线的缘故,87年的董婷有着异于同龄人的沉稳。项目日常进度款申报、合同签订、变更洽商、成本分析等是她目前的主要工作,而每天大量的核量、需要计算的各类成本以及与甲方、监理、咨询、审计等各方沟通是她日常需要面对的。我问她这样的工作量感觉累不累?“累并快乐着。”她说:“繁杂的工作很累,但从中得到的成长以及成就感也让我觉得值得。可,这么多年来,我始终愧疚且亏欠的人,是我儿子……作为母亲,我缺席了他很多的成长瞬间,孩子需要的就是陪伴,而我的陪伴少之又少。”她眼里闪烁着泪光。 工作中的董婷,出奇地自律。对于她,无需用上下班打卡来约束。不论冬来春往,天气多么恶劣;不论月底月初,加班到多么晚,但她从未有过迟到、早退。作为工程人,项目在哪她就要在哪儿。她家住在东北五环,而项目大多在南五环外,每天往返于家和项目之间的时间,最多的时候要4个小时左右。往往她已出门,孩子还没起;每当她满心焦急地赶回家,孩子却已入睡。往往到了下班时间,她还专注地坐在电脑桌面前紧紧盯着海量的图纸以及报表。 长此以往,由于不规律的作息和饮食,以及长期伏案久坐,致使她积劳成疾,患上了严重的颈椎病,病情发作时,疼痛难忍,需连续吃一周止疼片,才能稍稍缓解,而她仍强忍痛楚带病坚持工作,日夜战斗在工作的第一线。 尽职尽责,战斗到婚礼、分娩前最后一分钟 2014年10月,也是董婷来到万兴的第四年,她被调到北京经济开发区“十二平方公里”X79回迁房工程项目,分管预算工作。该项目是大兴区重点回迁房项目,建筑面积约15万㎡,体量大、面积大、户数多、户型多。在吕宝山经理的带领下,工程斩获了詹天佑优秀住宅小区金奖。更值得欣慰的是,在吕宝山经理的点拨和指导下,在分管预算期间,围绕项目经营目标,她带领预算人员,花心思吃透工程量清单和招标文件、合同等条款,精算、细算、深算,一点点儿抠,一点点儿算,在吕宝山经理和全体项目人员的共同努力下,这个项目最终取得了非常好的经济效益,在项目经营上也打了一个漂亮的翻身仗。 随着X79回迁房工程竣工,结算申报完成,当时已经怀孕的董婷又被调到G9-3#住宅楼等2项及G9-1#研发办公楼项目,建筑面积13万㎡,这是她工作以来接触的第一个公建项目。地基复杂,楼体造型复杂。她说:“工程越难,越有挑战,也越能学到知识,从而更迅速的成长,尽管怀孕了,我每天跑现场看现场,就是想深入了解施工细节,把预算做好,领导给的平台必须珍惜,不能辜负领导的期望。”因长期作息不定时,身体虚弱,导致妊娠期反应强烈,但她还坚持每天坐地铁上下班。即将分娩的时候,她依然不分昼夜,拖着沉重的身体,坚持“战斗”在一线。 小编后来了解到,其实不仅是生孩子,就连结婚这样的大喜日子,她也是在一线“战斗”到婚礼前的最后一刻。休假前,她这样对领导说:“吕总,所有工作我都已经安排好了,着急的工作均已做好,剩下的等我休假回来就来得及”。这样负责到底、“可爱”到底的董婷,深深地把小编感动了! 有人说结婚生子,那是一件很平常的事情,是每个人都必须要经历的事情。但小编认为,对于一个女人来说,结婚生子是作为女人的完整之路,也是最幸福的时刻。 稳扎稳打,从小白到大神的蜕变之路 初到集团时,董婷还是一个初出茅庐的稚嫩姑娘,她满怀对未来的憧憬,来到了亦庄X10R2-1住宅楼二十五项工程(一标段)项目。第一天上班,她特意精心打扮,穿着美美的裙装就来到了项目部,不料却成为了同事们眼中的“另类”。而她穿裙装的画面,却永久定格在了这一时刻。裙装,这个对于每个女孩子来说,都及其平常且普通的着装方式,对于董婷而言,却自此与“她”绝缘了。十年来,她再也没有穿过一天裙子,即便是休息日,她也会不自觉地拿起工服和牛仔裤。对于一个女工程人而言,除了着装,不方便的地方绝不止于此,比如住宿、上厕所、洗澡等等。 刚刚走出校园步入社会,她空有满腹理论,但在工作中却无从下手。为了尽早进入工作状态,她利用吃饭和午休时间向同事请教,利用一切闲暇时间主动学习,不断总结,好像一块干燥的海绵吮吸着知识的甘霖。在吕宝山经理的悉心栽培下,在董婷自己的不断努力下,2020年12月,她来到了旧宫集贤旧村改造回迁安置房,成为了一名真正独当一面的预算主管。 俗话说得好,“没有解决不了的事儿,只有不想解决事儿的人”。因旧宫项目的地基处理是暂估专业,必须完成招标才能施工。因此,来到项目,董婷的第一件事就是沟通地基处理的招标工作。为了加快推进项目的顺利进行,她积极与甲方、咨询单位沟通清单组价和价格问题,并多方找寻相关证明材料并汇总差异,在这过程中拓宽了董婷的眼界和知识面,最终经过她的不懈努力,地基与基础工程招投标工作顺利展开。 首次带项目,面对新的环境、复杂的项目,董婷工作中难免手忙脚乱,且极其不自信,事事都想请示领导,做预算员和预算主管所接触的人和事都有所不同,预算员倾向于对内的工作,而预算主管工作更倾向于对外沟通和审核。她说:“刚到旧宫项目,经常需要与甲方进行谈判沟通,没经验,无谈判技巧,毫不自信的我在谈判时一句话都不能说。”后来吕宝山经理亲自找董婷深谈:“你是我看着成长起来的,你的能力我是了解的,这个项目机会很好,你要自己珍惜,放手、大胆地去干吧。不自己拼搏,你永远得不到成长。”吕总语重心长的话,给她增添了很多信心,也给她指明了前进的方向。 “功夫不负有心人”,在吕宝山经理的鼓励和悉心指导下,在董婷的不懈努力下,如今的她已可以在工作中,冷静、果断、游刃有余的完成领导交给她的所有工作。 正所谓“十年磨一剑”,十年,弹指一挥间;十年,是说短不短,说长又不长的一段时间。董婷从一个小白完成了到预算大神的蜕变之路,她在生活中,是妻子、是女儿、是妈妈。而在工作中,她兢兢业业,恪尽职守,时时刻刻谨记董事长的敦敦教诲“找一万个理由解释,不如找一万个方法解决”“不拼、不博,你想得到的永远得不到”,她用实际行动诠释了如何做一个不可替代的人,诠释了何为万兴巾帼不让须眉。
鼓足勇气 亮剑拼搏∣集团承建的安定垃圾填埋场周边综合治理村民自住楼(西片区)A组团项目圆满完成抢工任务
2021-10-28
万兴集团承建的大兴区安定垃圾填埋场周边综合治理村民自住楼(西片区)A组团项目,使用性质为村民自住楼及配套服务设施,位于大兴区安定镇,建筑规模58044.43 ㎡,共包括A1-1#村民住宅楼等39项。 秋末冬初,当落叶随风飘零正准备落地归根时,当世间万物伴着瑟瑟的秋风开始沉寂时,在大兴区安定自住楼项目现场,工程施工正如火如荼的进行着。全体项目部成员在谭经理的带领下,争分夺秒,苦干实干。 由于西片区(大兴区安定垃圾填埋场周边综合治理工程有东、西两个片区)相同的砖混结构总共有4个地块,3家总包单位施工,项目部力争主体结构第一封顶。为了确保按期保质保量完成今年的施工建设任务,谭经理身先士卒,带领全体项目人员晚上加班加点,同时又时刻鼓舞大家在这次战役中鼓足勇气,亮剑拼搏。 在困难面前,项目部人员并没有退缩,他们科学安排,精心组织,制定了切实可行、精准高效的施工方案。一方面精心组织人员,合理安排工序,在确保安全的前提下,夜间加班作业。另一方面,项目全体管理人员从十月一日开始全部停休,24小时轮流值班,全程跟进,每道工序、每个细节严格把关,精细管理。 由谭经理牵头,项目各部门负责人和劳务负责人组成的现场督导检查小组,坚持每天晚上6点召开生产例会,总结当天工作,现场解决实际问题,梳理次日任务,有力助推了施工进度。 安定自住房项目全体人员一直保持着积极拼搏的战斗热情,在集团和分公司领导的支持和重视下,在项目人员的共同努力下,亮出宝剑,拼搏到底,在计划工期内保质保量圆满完成了抢工任务,这也充分体现了每个“万兴人”的责任感和使命感。
团队风采∣万兴集团十三分公司庞各庄PGZ01-05地块项目组织开展篮球友谊赛活动
为构建和谐、健康的企业文化氛围,进一步丰富和活跃职工文化生活,增强团队凝聚力和团结拼搏精神,加强同兄弟单位的沟通协作,让项目员工能够以饱满热情、向上的风貌和良好身体素质投入工作。10月23日,在项目负责人谭晓闯经理的带领下,庞各庄PGZ01-05地块商业办公项目积极组织项目班子成员、兄弟单位、外联同事,以篮球友谊赛的形式,积极开展体育活动。 庞各庄项目共有八人参与本次男子半场篮球友谊赛活动。工作中的他们辛勤付出,兢兢业业;赛场上的他们挥洒汗水,团结一心,顽强拼搏,很好地展现了万兴职工的良好精神风貌。 这次篮球友谊赛结果并不重要,重要的是通过此次活动很好地增强了项目员工的集体荣誉感以及团队的凝聚力和向心力。友谊赛结束后,职工们带着饱满的热情回到各自的工作岗位,以“百尺竿头更进一步”的激情,以更加昂扬的斗志,投入到忙碌的施工建设中,为集团发展默默奉献一份努力!
喜讯∣万兴集团吕宝山青年突击队荣获“2021年工程建设质量信得过班组”荣誉称号
2021-10-26
近日,中国施工企业管理协会发布了《关于公布2021年工程建设优秀质量信得过班组的通知》,公布了2021年工程建设质量信得过班组评审结果,集团吕宝山青年突击队在全国近200个申报班组中脱颖而出,获评“2021年工程建设质量信得过班组”荣誉称号。 吕宝山青年突击队组建于2017年,是以厚植品质、创新攻关为目标的项目团队。几年来,突击队始终坚持“诚信、创新、团结、自强”的企业精神,不断完善质量体系,发扬工匠精神,坚持科技创新,实现过程精品,在行业内打响了万兴质量品牌。 自2017年组建至今,突击队共获得詹天佑、长城杯、北京市样板工地、工法专利、BIM示范工地、国家级QC小组、市级QC小组、大兴工匠、“区级职工创新工作室”等各类奖项54项。此次荣获“2021年工程建设质量信得过班组”殊荣,既是对吕宝山突击队取得成绩的认可,也是对万兴人始终坚持“每建必优,百年精品”质量观的激励和鼓舞。