万兴文化建设巡礼|“家风狼道”故事展播：最美万兴人（第四期）
《家风•狼道》企业文化手册于2020年6月颁布实施。它是万兴优秀原生文化宝典，是万兴人高度的价值认同和独特的精神内核。
为积极弘扬“家风•狼道”文化，深刻领悟“家风•狼道”精神，通过“榜样引领”“典型带动”，深入推进万兴文化建设，让“家风狼道”文化成为推动万兴蓬勃发展的强大内驱力。
从2021年9月起，由集团行政部和人力企划部牵头，组织各部门、各分公司和各项目深入开展“万兴文化建设巡礼系列活动”。
届时，我们将通过“最美万兴人—‘家风狼道’故事展播”、“演讲与交流”、“团队建设风采展示”等几个板块，从不同角度展示企业文化建设的丰硕成果，从而达到企业文化内化于心、外化于行的目的。
《最美万兴人—“家风狼道”故事展播》板块，旨在通过深度挖掘和专题报道项目一线员工践行“家风•狼道 ”企业文化精神的感人故事，展现并弘扬万兴一线员工忠于万兴、忠于岗位、敬业奉献、拼搏奋进的良好精神风貌。
本期推出的最美万兴人，是现任集团十五分公司旧宫集贤旧村改造回迁安置房预算主管----董婷。
展巾帼风采
立足平凡岗位 谱写时代芳华
她，外表娇小，内心却无比坚韧；她，废寝忘食，常常跑前忙后“战斗”至深夜；她，兢兢业业，经常工作缠身而无暇顾及家人；她就是本期的主人公--董婷。
无私忘我，深扎一线
“人要活的有价值，更要对得起提供给你的平台”，董婷这样说。2010年走出校园后的第一份工作，董婷就选择加入到了万兴集团大家庭。如今，11年的时光也让一个懵懂的大学生，从一名预算小白蜕变成一个能够独当一面的预算主管。“细心、负责、踏实、好学、上进、能吃苦、懂感恩”，这是集团副总经理、十五分公司经理吕宝山对董婷的评价。
初见董婷时，干练、沉稳是她给小编最直观的印象。大概是长期奋战在一线的缘故，87年的董婷有着异于同龄人的沉稳。项目日常进度款申报、合同签订、变更洽商、成本分析等是她目前的主要工作，而每天大量的核量、需要计算的各类成本以及与甲方、监理、咨询、审计等各方沟通是她日常需要面对的。我问她这样的工作量感觉累不累？“累并快乐着。”她说：“繁杂的工作很累，但从中得到的成长以及成就感也让我觉得值得。可，这么多年来，我始终愧疚且亏欠的人，是我儿子……作为母亲，我缺席了他很多的成长瞬间，孩子需要的就是陪伴，而我的陪伴少之又少。”她眼里闪烁着泪光。
工作中的董婷，出奇地自律。对于她，无需用上下班打卡来约束。不论冬来春往，天气多么恶劣；不论月底月初，加班到多么晚，但她从未有过迟到、早退。作为工程人，项目在哪她就要在哪儿。她家住在东北五环，而项目大多在南五环外，每天往返于家和项目之间的时间，最多的时候要4个小时左右。往往她已出门，孩子还没起；每当她满心焦急地赶回家，孩子却已入睡。往往到了下班时间，她还专注地坐在电脑桌面前紧紧盯着海量的图纸以及报表。
长此以往，由于不规律的作息和饮食，以及长期伏案久坐，致使她积劳成疾，患上了严重的颈椎病，病情发作时，疼痛难忍，需连续吃一周止疼片，才能稍稍缓解，而她仍强忍痛楚带病坚持工作，日夜战斗在工作的第一线。
尽职尽责，战斗到婚礼、分娩前最后一分钟
2014年10月，也是董婷来到万兴的第四年，她被调到北京经济开发区“十二平方公里”X79回迁房工程项目，分管预算工作。该项目是大兴区重点回迁房项目，建筑面积约15万㎡，体量大、面积大、户数多、户型多。在吕宝山经理的带领下，工程斩获了詹天佑优秀住宅小区金奖。更值得欣慰的是，在吕宝山经理的点拨和指导下，在分管预算期间，围绕项目经营目标，她带领预算人员，花心思吃透工程量清单和招标文件、合同等条款，精算、细算、深算，一点点儿抠，一点点儿算，在吕宝山经理和全体项目人员的共同努力下，这个项目最终取得了非常好的经济效益，在项目经营上也打了一个漂亮的翻身仗。
随着X79回迁房工程竣工，结算申报完成，当时已经怀孕的董婷又被调到G9-3#住宅楼等2项及G9-1#研发办公楼项目，建筑面积13万㎡，这是她工作以来接触的第一个公建项目。地基复杂，楼体造型复杂。她说：“工程越难，越有挑战，也越能学到知识，从而更迅速的成长，尽管怀孕了，我每天跑现场看现场，就是想深入了解施工细节，把预算做好，领导给的平台必须珍惜，不能辜负领导的期望。”因长期作息不定时，身体虚弱，导致妊娠期反应强烈，但她还坚持每天坐地铁上下班。即将分娩的时候，她依然不分昼夜，拖着沉重的身体，坚持“战斗”在一线。
小编后来了解到，其实不仅是生孩子，就连结婚这样的大喜日子，她也是在一线“战斗”到婚礼前的最后一刻。休假前，她这样对领导说：“吕总，所有工作我都已经安排好了，着急的工作均已做好，剩下的等我休假回来就来得及”。这样负责到底、“可爱”到底的董婷，深深地把小编感动了！
有人说结婚生子，那是一件很平常的事情，是每个人都必须要经历的事情。但小编认为，对于一个女人来说，结婚生子是作为女人的完整之路，也是最幸福的时刻。
稳扎稳打，从小白到大神的蜕变之路
初到集团时，董婷还是一个初出茅庐的稚嫩姑娘，她满怀对未来的憧憬，来到了亦庄X10R2-1住宅楼二十五项工程（一标段）项目。第一天上班，她特意精心打扮，穿着美美的裙装就来到了项目部，不料却成为了同事们眼中的“另类”。而她穿裙装的画面，却永久定格在了这一时刻。裙装，这个对于每个女孩子来说，都及其平常且普通的着装方式，对于董婷而言，却自此与“她”绝缘了。十年来，她再也没有穿过一天裙子，即便是休息日，她也会不自觉地拿起工服和牛仔裤。对于一个女工程人而言，除了着装，不方便的地方绝不止于此，比如住宿、上厕所、洗澡等等。
刚刚走出校园步入社会，她空有满腹理论，但在工作中却无从下手。为了尽早进入工作状态，她利用吃饭和午休时间向同事请教，利用一切闲暇时间主动学习，不断总结，好像一块干燥的海绵吮吸着知识的甘霖。在吕宝山经理的悉心栽培下，在董婷自己的不断努力下，2020年12月，她来到了旧宫集贤旧村改造回迁安置房，成为了一名真正独当一面的预算主管。
俗话说得好，“没有解决不了的事儿，只有不想解决事儿的人”。因旧宫项目的地基处理是暂估专业，必须完成招标才能施工。因此，来到项目，董婷的第一件事就是沟通地基处理的招标工作。为了加快推进项目的顺利进行，她积极与甲方、咨询单位沟通清单组价和价格问题，并多方找寻相关证明材料并汇总差异，在这过程中拓宽了董婷的眼界和知识面，最终经过她的不懈努力，地基与基础工程招投标工作顺利展开。
首次带项目，面对新的环境、复杂的项目，董婷工作中难免手忙脚乱，且极其不自信，事事都想请示领导，做预算员和预算主管所接触的人和事都有所不同，预算员倾向于对内的工作，而预算主管工作更倾向于对外沟通和审核。她说：“刚到旧宫项目，经常需要与甲方进行谈判沟通，没经验，无谈判技巧，毫不自信的我在谈判时一句话都不能说。”后来吕宝山经理亲自找董婷深谈：“你是我看着成长起来的，你的能力我是了解的，这个项目机会很好，你要自己珍惜，放手、大胆地去干吧。不自己拼搏，你永远得不到成长。”吕总语重心长的话，给她增添了很多信心，也给她指明了前进的方向。
“功夫不负有心人”，在吕宝山经理的鼓励和悉心指导下，在董婷的不懈努力下，如今的她已可以在工作中，冷静、果断、游刃有余的完成领导交给她的所有工作。
正所谓“十年磨一剑”，十年，弹指一挥间；十年，是说短不短，说长又不长的一段时间。董婷从一个小白完成了到预算大神的蜕变之路，她在生活中，是妻子、是女儿、是妈妈。而在工作中，她兢兢业业，恪尽职守，时时刻刻谨记董事长的敦敦教诲“找一万个理由解释，不如找一万个方法解决”“不拼、不博，你想得到的永远得不到”，她用实际行动诠释了如何做一个不可替代的人，诠释了何为万兴巾帼不让须眉。
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