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万兴文化建设巡礼|“家风狼道”故事展播:最美万兴人(第四期)

  • 分类:集团新闻
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  • 发布时间:2021-10-29 10:24
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【概要描述】《家风•狼道》企业文化手册于2020年6月颁布实施。它是万兴优秀原生文化宝典,是万兴人高度的价值认同和独特的精神内核。    为积极弘扬“家风•狼道”文化,深刻领悟“家风•狼道”精神,通过“榜样引领”“典型带动”,深入推进万兴文化建设,让“家风狼道”文化成为推动万兴蓬勃发展的强大内驱力。    从2021年9月起,由集团行政部和人力企划部牵头,组织各部门、各分公司和各项目深入开展“万兴文化建设巡礼系列活动”。    届时,我们将通过“最美万兴人—‘家风狼道’故事展播”、“演讲与交流”、“团队建设风采展示”等几个板块,从不同角度展示企业文化建设的丰硕成果,从而达到企业文化内化于心、外化于行的目的。    《最美万兴人—“家风狼道”故事展播》板块,旨在通过深度挖掘和专题报道项目一线员工践行“家风•狼道 ”企业文化精神的感人故事,展现并弘扬万兴一线员工忠于万兴、忠于岗位、敬业奉献、拼搏奋进的良好精神风貌。    本期推出的最美万兴人,是现任集团十五分公司旧宫集贤旧村改造回迁安置房预算主管----董婷。   展巾帼风采 立足平凡岗位 谱写时代芳华      她,外表娇小,内心却无比坚韧;她,废寝忘食,常常跑前忙后“战斗”至深夜;她,兢兢业业,经常工作缠身而无暇顾及家人;她就是本期的主人公--董婷。   无私忘我,深扎一线       “人要活的有价值,更要对得起提供给你的平台”,董婷这样说。2010年走出校园后的第一份工作,董婷就选择加入到了万兴集团大家庭。如今,11年的时光也让一个懵懂的大学生,从一名预算小白蜕变成一个能够独当一面的预算主管。“细心、负责、踏实、好学、上进、能吃苦、懂感恩”,这是集团副总经理、十五分公司经理吕宝山对董婷的评价。    初见董婷时,干练、沉稳是她给小编最直观的印象。大概是长期奋战在一线的缘故,87年的董婷有着异于同龄人的沉稳。项目日常进度款申报、合同签订、变更洽商、成本分析等是她目前的主要工作,而每天大量的核量、需要计算的各类成本以及与甲方、监理、咨询、审计等各方沟通是她日常需要面对的。我问她这样的工作量感觉累不累?“累并快乐着。”她说:“繁杂的工作很累,但从中得到的成长以及成就感也让我觉得值得。可,这么多年来,我始终愧疚且亏欠的人,是我儿子……作为母亲,我缺席了他很多的成长瞬间,孩子需要的就是陪伴,而我的陪伴少之又少。”她眼里闪烁着泪光。    工作中的董婷,出奇地自律。对于她,无需用上下班打卡来约束。不论冬来春往,天气多么恶劣;不论月底月初,加班到多么晚,但她从未有过迟到、早退。作为工程人,项目在哪她就要在哪儿。她家住在东北五环,而项目大多在南五环外,每天往返于家和项目之间的时间,最多的时候要4个小时左右。往往她已出门,孩子还没起;每当她满心焦急地赶回家,孩子却已入睡。往往到了下班时间,她还专注地坐在电脑桌面前紧紧盯着海量的图纸以及报表。      长此以往,由于不规律的作息和饮食,以及长期伏案久坐,致使她积劳成疾,患上了严重的颈椎病,病情发作时,疼痛难忍,需连续吃一周止疼片,才能稍稍缓解,而她仍强忍痛楚带病坚持工作,日夜战斗在工作的第一线。   尽职尽责,战斗到婚礼、分娩前最后一分钟         2014年10月,也是董婷来到万兴的第四年,她被调到北京经济开发区“十二平方公里”X79回迁房工程项目,分管预算工作。该项目是大兴区重点回迁房项目,建筑面积约15万㎡,体量大、面积大、户数多、户型多。在吕宝山经理的带领下,工程斩获了詹天佑优秀住宅小区金奖。更值得欣慰的是,在吕宝山经理的点拨和指导下,在分管预算期间,围绕项目经营目标,她带领预算人员,花心思吃透工程量清单和招标文件、合同等条款,精算、细算、深算,一点点儿抠,一点点儿算,在吕宝山经理和全体项目人员的共同努力下,这个项目最终取得了非常好的经济效益,在项目经营上也打了一个漂亮的翻身仗。    随着X79回迁房工程竣工,结算申报完成,当时已经怀孕的董婷又被调到G9-3#住宅楼等2项及G9-1#研发办公楼项目,建筑面积13万㎡,这是她工作以来接触的第一个公建项目。地基复杂,楼体造型复杂。她说:“工程越难,越有挑战,也越能学到知识,从而更迅速的成长,尽管怀孕了,我每天跑现场看现场,就是想深入了解施工细节,把预算做好,领导给的平台必须珍惜,不能辜负领导的期望。”因长期作息不定时,身体虚弱,导致妊娠期反应强烈,但她还坚持每天坐地铁上下班。即将分娩的时候,她依然不分昼夜,拖着沉重的身体,坚持“战斗”在一线。    小编后来了解到,其实不仅是生孩子,就连结婚这样的大喜日子,她也是在一线“战斗”到婚礼前的最后一刻。休假前,她这样对领导说:“吕总,所有工作我都已经安排好了,着急的工作均已做好,剩下的等我休假回来就来得及”。这样负责到底、“可爱”到底的董婷,深深地把小编感动了!    有人说结婚生子,那是一件很平常的事情,是每个人都必须要经历的事情。但小编认为,对于一个女人来说,结婚生子是作为女人的完整之路,也是最幸福的时刻。 稳扎稳打,从小白到大神的蜕变之路      初到集团时,董婷还是一个初出茅庐的稚嫩姑娘,她满怀对未来的憧憬,来到了亦庄X10R2-1住宅楼二十五项工程(一标段)项目。第一天上班,她特意精心打扮,穿着美美的裙装就来到了项目部,不料却成为了同事们眼中的“另类”。而她穿裙装的画面,却永久定格在了这一时刻。裙装,这个对于每个女孩子来说,都及其平常且普通的着装方式,对于董婷而言,却自此与“她”绝缘了。十年来,她再也没有穿过一天裙子,即便是休息日,她也会不自觉地拿起工服和牛仔裤。对于一个女工程人而言,除了着装,不方便的地方绝不止于此,比如住宿、上厕所、洗澡等等。    刚刚走出校园步入社会,她空有满腹理论,但在工作中却无从下手。为了尽早进入工作状态,她利用吃饭和午休时间向同事请教,利用一切闲暇时间主动学习,不断总结,好像一块干燥的海绵吮吸着知识的甘霖。在吕宝山经理的悉心栽培下,在董婷自己的不断努力下,2020年12月,她来到了旧宫集贤旧村改造回迁安置房,成为了一名真正独当一面的预算主管。    俗话说得好,“没有解决不了的事儿,只有不想解决事儿的人”。因旧宫项目的地基处理是暂估专业,必须完成招标才能施工。因此,来到项目,董婷的第一件事就是沟通地基处理的招标工作。为了加快推进项目的顺利进行,她积极与甲方、咨询单位沟通清单组价和价格问题,并多方找寻相关证明材料并汇总差异,在这过程中拓宽了董婷的眼界和知识面,最终经过她的不懈努力,地基与基础工程招投标工作顺利展开。    首次带项目,面对新的环境、复杂的项目,董婷工作中难免手忙脚乱,且极其不自信,事事都想请示领导,做预算员和预算主管所接触的人和事都有所不同,预算员倾向于对内的工作,而预算主管工作更倾向于对外沟通和审核。她说:“刚到旧宫项目,经常需要与甲方进行谈判沟通,没经验,无谈判技巧,毫不自信的我在谈判时一句话都不能说。”后来吕宝山经理亲自找董婷深谈:“你是我看着成长起来的,你的能力我是了解的,这个项目机会很好,你要自己珍惜,放手、大胆地去干吧。不自己拼搏,你永远得不到成长。”吕总语重心长的话,给她增添了很多信心,也给她指明了前进的方向。    “功夫不负有心人”,在吕宝山经理的鼓励和悉心指导下,在董婷的不懈努力下,如今的她已可以在工作中,冷静、果断、游刃有余的完成领导交给她的所有工作。      正所谓“十年磨一剑”,十年,弹指一挥间;十年,是说短不短,说长又不长的一段时间。董婷从一个小白完成了到预算大神的蜕变之路,她在生活中,是妻子、是女儿、是妈妈。而在工作中,她兢兢业业,恪尽职守,时时刻刻谨记董事长的敦敦教诲“找一万个理由解释,不如找一万个方法解决”“不拼、不博,你想得到的永远得不到”,她用实际行动诠释了如何做一个不可替代的人,诠释了何为万兴巾帼不让须眉。

万兴文化建设巡礼|“家风狼道”故事展播:最美万兴人(第四期)

【概要描述】《家风•狼道》企业文化手册于2020年6月颁布实施。它是万兴优秀原生文化宝典,是万兴人高度的价值认同和独特的精神内核。

   为积极弘扬“家风•狼道”文化,深刻领悟“家风•狼道”精神,通过“榜样引领”“典型带动”,深入推进万兴文化建设,让“家风狼道”文化成为推动万兴蓬勃发展的强大内驱力。

   从2021年9月起,由集团行政部和人力企划部牵头,组织各部门、各分公司和各项目深入开展“万兴文化建设巡礼系列活动”。

   届时,我们将通过“最美万兴人—‘家风狼道’故事展播”、“演讲与交流”、“团队建设风采展示”等几个板块,从不同角度展示企业文化建设的丰硕成果,从而达到企业文化内化于心、外化于行的目的。

   《最美万兴人—“家风狼道”故事展播》板块,旨在通过深度挖掘和专题报道项目一线员工践行“家风•狼道 ”企业文化精神的感人故事,展现并弘扬万兴一线员工忠于万兴、忠于岗位、敬业奉献、拼搏奋进的良好精神风貌。

   本期推出的最美万兴人,是现任集团十五分公司旧宫集贤旧村改造回迁安置房预算主管----董婷。

 

展巾帼风采

立足平凡岗位 谱写时代芳华

 

   她,外表娇小,内心却无比坚韧;她,废寝忘食,常常跑前忙后“战斗”至深夜;她,兢兢业业,经常工作缠身而无暇顾及家人;她就是本期的主人公--董婷。



 

无私忘我,深扎一线

 

    “人要活的有价值,更要对得起提供给你的平台”,董婷这样说。2010年走出校园后的第一份工作,董婷就选择加入到了万兴集团大家庭。如今,11年的时光也让一个懵懂的大学生,从一名预算小白蜕变成一个能够独当一面的预算主管。“细心、负责、踏实、好学、上进、能吃苦、懂感恩”,这是集团副总经理、十五分公司经理吕宝山对董婷的评价。

   初见董婷时,干练、沉稳是她给小编最直观的印象。大概是长期奋战在一线的缘故,87年的董婷有着异于同龄人的沉稳。项目日常进度款申报、合同签订、变更洽商、成本分析等是她目前的主要工作,而每天大量的核量、需要计算的各类成本以及与甲方、监理、咨询、审计等各方沟通是她日常需要面对的。我问她这样的工作量感觉累不累?“累并快乐着。”她说:“繁杂的工作很累,但从中得到的成长以及成就感也让我觉得值得。可,这么多年来,我始终愧疚且亏欠的人,是我儿子……作为母亲,我缺席了他很多的成长瞬间,孩子需要的就是陪伴,而我的陪伴少之又少。”她眼里闪烁着泪光。



   工作中的董婷,出奇地自律。对于她,无需用上下班打卡来约束。不论冬来春往,天气多么恶劣;不论月底月初,加班到多么晚,但她从未有过迟到、早退。作为工程人,项目在哪她就要在哪儿。她家住在东北五环,而项目大多在南五环外,每天往返于家和项目之间的时间,最多的时候要4个小时左右。往往她已出门,孩子还没起;每当她满心焦急地赶回家,孩子却已入睡。往往到了下班时间,她还专注地坐在电脑桌面前紧紧盯着海量的图纸以及报表。



 

   长此以往,由于不规律的作息和饮食,以及长期伏案久坐,致使她积劳成疾,患上了严重的颈椎病,病情发作时,疼痛难忍,需连续吃一周止疼片,才能稍稍缓解,而她仍强忍痛楚带病坚持工作,日夜战斗在工作的第一线。

 

尽职尽责,战斗到婚礼、分娩前最后一分钟

 

      2014年10月,也是董婷来到万兴的第四年,她被调到北京经济开发区“十二平方公里”X79回迁房工程项目,分管预算工作。该项目是大兴区重点回迁房项目,建筑面积约15万㎡,体量大、面积大、户数多、户型多。在吕宝山经理的带领下,工程斩获了詹天佑优秀住宅小区金奖。更值得欣慰的是,在吕宝山经理的点拨和指导下,在分管预算期间,围绕项目经营目标,她带领预算人员,花心思吃透工程量清单和招标文件、合同等条款,精算、细算、深算,一点点儿抠,一点点儿算,在吕宝山经理和全体项目人员的共同努力下,这个项目最终取得了非常好的经济效益,在项目经营上也打了一个漂亮的翻身仗。

   随着X79回迁房工程竣工,结算申报完成,当时已经怀孕的董婷又被调到G9-3#住宅楼等2项及G9-1#研发办公楼项目,建筑面积13万㎡,这是她工作以来接触的第一个公建项目。地基复杂,楼体造型复杂。她说:“工程越难,越有挑战,也越能学到知识,从而更迅速的成长,尽管怀孕了,我每天跑现场看现场,就是想深入了解施工细节,把预算做好,领导给的平台必须珍惜,不能辜负领导的期望。”因长期作息不定时,身体虚弱,导致妊娠期反应强烈,但她还坚持每天坐地铁上下班。即将分娩的时候,她依然不分昼夜,拖着沉重的身体,坚持“战斗”在一线。



   小编后来了解到,其实不仅是生孩子,就连结婚这样的大喜日子,她也是在一线“战斗”到婚礼前的最后一刻。休假前,她这样对领导说:“吕总,所有工作我都已经安排好了,着急的工作均已做好,剩下的等我休假回来就来得及”。这样负责到底、“可爱”到底的董婷,深深地把小编感动了!

   有人说结婚生子,那是一件很平常的事情,是每个人都必须要经历的事情。但小编认为,对于一个女人来说,结婚生子是作为女人的完整之路,也是最幸福的时刻。



稳扎稳打,从小白到大神的蜕变之路

 

   初到集团时,董婷还是一个初出茅庐的稚嫩姑娘,她满怀对未来的憧憬,来到了亦庄X10R2-1住宅楼二十五项工程(一标段)项目。第一天上班,她特意精心打扮,穿着美美的裙装就来到了项目部,不料却成为了同事们眼中的“另类”。而她穿裙装的画面,却永久定格在了这一时刻。裙装,这个对于每个女孩子来说,都及其平常且普通的着装方式,对于董婷而言,却自此与“她”绝缘了。十年来,她再也没有穿过一天裙子,即便是休息日,她也会不自觉地拿起工服和牛仔裤。对于一个女工程人而言,除了着装,不方便的地方绝不止于此,比如住宿、上厕所、洗澡等等。

   刚刚走出校园步入社会,她空有满腹理论,但在工作中却无从下手。为了尽早进入工作状态,她利用吃饭和午休时间向同事请教,利用一切闲暇时间主动学习,不断总结,好像一块干燥的海绵吮吸着知识的甘霖。在吕宝山经理的悉心栽培下,在董婷自己的不断努力下,2020年12月,她来到了旧宫集贤旧村改造回迁安置房,成为了一名真正独当一面的预算主管。

   俗话说得好,“没有解决不了的事儿,只有不想解决事儿的人”。因旧宫项目的地基处理是暂估专业,必须完成招标才能施工。因此,来到项目,董婷的第一件事就是沟通地基处理的招标工作。为了加快推进项目的顺利进行,她积极与甲方、咨询单位沟通清单组价和价格问题,并多方找寻相关证明材料并汇总差异,在这过程中拓宽了董婷的眼界和知识面,最终经过她的不懈努力,地基与基础工程招投标工作顺利展开。

   首次带项目,面对新的环境、复杂的项目,董婷工作中难免手忙脚乱,且极其不自信,事事都想请示领导,做预算员和预算主管所接触的人和事都有所不同,预算员倾向于对内的工作,而预算主管工作更倾向于对外沟通和审核。她说:“刚到旧宫项目,经常需要与甲方进行谈判沟通,没经验,无谈判技巧,毫不自信的我在谈判时一句话都不能说。”后来吕宝山经理亲自找董婷深谈:“你是我看着成长起来的,你的能力我是了解的,这个项目机会很好,你要自己珍惜,放手、大胆地去干吧。不自己拼搏,你永远得不到成长。”吕总语重心长的话,给她增添了很多信心,也给她指明了前进的方向。

   “功夫不负有心人”,在吕宝山经理的鼓励和悉心指导下,在董婷的不懈努力下,如今的她已可以在工作中,冷静、果断、游刃有余的完成领导交给她的所有工作。



 

   正所谓“十年磨一剑”,十年,弹指一挥间;十年,是说短不短,说长又不长的一段时间。董婷从一个小白完成了到预算大神的蜕变之路,她在生活中,是妻子、是女儿、是妈妈。而在工作中,她兢兢业业,恪尽职守,时时刻刻谨记董事长的敦敦教诲“找一万个理由解释,不如找一万个方法解决”“不拼、不博,你想得到的永远得不到”,她用实际行动诠释了如何做一个不可替代的人,诠释了何为万兴巾帼不让须眉。

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  • 发布时间:2021-10-29 10:24
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   《家风•狼道》企业文化手册于20206月颁布实施。它是万兴优秀原生文化宝典,是万兴人高度的价值认同和独特的精神内核。

   为积极弘扬“家风•狼道”文化,深刻领悟“家风•狼道”精神,通过“榜样引领”“典型带动”,深入推进万兴文化建设,让“家风狼道”文化成为推动万兴蓬勃发展的强大内驱力。

   从20219月起,由集团行政部和人力企划部牵头,组织各部门、各分公司和各项目深入开展“万兴文化建设巡礼系列活动”。

   届时,我们将通过“最美万兴人—‘家风狼道’故事展播”、“演讲与交流”、“团队建设风采展示”等几个板块,从不同角度展示企业文化建设的丰硕成果,从而达到企业文化内化于心、外化于行的目的。

   《最美万兴人—“家风狼道”故事展播》板块,旨在通过深度挖掘和专题报道项目一线员工践行“家风•狼道 ”企业文化精神的感人故事,展现并弘扬万兴一线员工忠于万兴、忠于岗位、敬业奉献、拼搏奋进的良好精神风貌。

   本期推出的最美万兴人,是现任集团十五分公司旧宫集贤旧村改造回迁安置房预算主管----董婷。

 

展巾帼风采

立足平凡岗位 谱写时代芳华

 

   她,外表娇小,内心却无比坚韧;她,废寝忘食,常常跑前忙后“战斗”至深夜;她,兢兢业业,经常工作缠身而无暇顾及家人;她就是本期的主人公--董婷。

 

无私忘我,深扎一线

 

    “人要活的有价值,更要对得起提供给你的平台”,董婷这样说。2010年走出校园后的第一份工作,董婷就选择加入到了万兴集团大家庭。如今,11年的时光也让一个懵懂的大学生,从一名预算小白蜕变成一个能够独当一面的预算主管。“细心、负责、踏实、好学、上进、能吃苦、懂感恩”,这是集团副总经理、十五分公司经理吕宝山对董婷的评价。

   初见董婷时,干练、沉稳是她给小编最直观的印象。大概是长期奋战在一线的缘故,87年的董婷有着异于同龄人的沉稳。项目日常进度款申报、合同签订、变更洽商、成本分析等是她目前的主要工作,而每天大量的核量、需要计算的各类成本以及与甲方、监理、咨询、审计等各方沟通是她日常需要面对的。我问她这样的工作量感觉累不累?“累并快乐着。”她说:“繁杂的工作很累,但从中得到的成长以及成就感也让我觉得值得。可,这么多年来,我始终愧疚且亏欠的人,是我儿子……作为母亲,我缺席了他很多的成长瞬间,孩子需要的就是陪伴,而我的陪伴少之又少。”她眼里闪烁着泪光。

   工作中的董婷,出奇地自律。对于她,无需用上下班打卡来约束。不论冬来春往,天气多么恶劣;不论月底月初,加班到多么晚,但她从未有过迟到、早退。作为工程人,项目在哪她就要在哪儿。她家住在东北五环,而项目大多在南五环外,每天往返于家和项目之间的时间,最多的时候要4个小时左右。往往她已出门,孩子还没起;每当她满心焦急地赶回家,孩子却已入睡。往往到了下班时间,她还专注地坐在电脑桌面前紧紧盯着海量的图纸以及报表。

 

   长此以往,由于不规律的作息和饮食,以及长期伏案久坐,致使她积劳成疾,患上了严重的颈椎病,病情发作时,疼痛难忍,需连续吃一周止疼片,才能稍稍缓解,而她仍强忍痛楚带病坚持工作,日夜战斗在工作的第一线。

 

尽职尽责,战斗到婚礼、分娩前最后一分钟

 

      201410月,也是董婷来到万兴的第四年,她被调到北京经济开发区“十二平方公里”X79回迁房工程项目,分管预算工作。该项目是大兴区重点回迁房项目,建筑面积约15万㎡,体量大、面积大、户数多、户型多。在吕宝山经理的带领下,工程斩获了詹天佑优秀住宅小区金奖。更值得欣慰的是,在吕宝山经理的点拨和指导下,在分管预算期间,围绕项目经营目标,她带领预算人员,花心思吃透工程量清单和招标文件、合同等条款,精算、细算、深算,一点点儿抠,一点点儿算,在吕宝山经理和全体项目人员的共同努力下,这个项目最终取得了非常好的经济效益,在项目经营上也打了一个漂亮的翻身仗。

   随着X79回迁房工程竣工,结算申报完成,当时已经怀孕的董婷又被调到G9-3#住宅楼等2项及G9-1#研发办公楼项目,建筑面积13万㎡,这是她工作以来接触的第一个公建项目。地基复杂,楼体造型复杂。她说:“工程越难,越有挑战,也越能学到知识,从而更迅速的成长,尽管怀孕了,我每天跑现场看现场,就是想深入了解施工细节,把预算做好,领导给的平台必须珍惜,不能辜负领导的期望。”因长期作息不定时,身体虚弱,导致妊娠期反应强烈,但她还坚持每天坐地铁上下班。即将分娩的时候,她依然不分昼夜,拖着沉重的身体,坚持“战斗”在一线。

   小编后来了解到,其实不仅是生孩子,就连结婚这样的大喜日子,她也是在一线“战斗”到婚礼前的最后一刻。休假前,她这样对领导说:“吕总,所有工作我都已经安排好了,着急的工作均已做好,剩下的等我休假回来就来得及”。这样负责到底、“可爱”到底的董婷,深深地把小编感动了!

   有人说结婚生子,那是一件很平常的事情,是每个人都必须要经历的事情。但小编认为,对于一个女人来说,结婚生子是作为女人的完整之路,也是最幸福的时刻。

稳扎稳打,从小白到大神的蜕变之路

 

   初到集团时,董婷还是一个初出茅庐的稚嫩姑娘,她满怀对未来的憧憬,来到了亦庄X10R2-1住宅楼二十五项工程(一标段)项目。第一天上班,她特意精心打扮,穿着美美的裙装就来到了项目部,不料却成为了同事们眼中的“另类”。而她穿裙装的画面,却永久定格在了这一时刻。裙装,这个对于每个女孩子来说,都及其平常且普通的着装方式,对于董婷而言,却自此与“她”绝缘了。十年来,她再也没有穿过一天裙子,即便是休息日,她也会不自觉地拿起工服和牛仔裤。对于一个女工程人而言,除了着装,不方便的地方绝不止于此,比如住宿、上厕所、洗澡等等。

   刚刚走出校园步入社会,她空有满腹理论,但在工作中却无从下手。为了尽早进入工作状态,她利用吃饭和午休时间向同事请教,利用一切闲暇时间主动学习,不断总结,好像一块干燥的海绵吮吸着知识的甘霖。在吕宝山经理的悉心栽培下,在董婷自己的不断努力下,202012月,她来到了旧宫集贤旧村改造回迁安置房,成为了一名真正独当一面的预算主管。

   俗话说得好,“没有解决不了的事儿,只有不想解决事儿的人”。因旧宫项目的地基处理是暂估专业,必须完成招标才能施工。因此,来到项目,董婷的第一件事就是沟通地基处理的招标工作。为了加快推进项目的顺利进行,她积极与甲方、咨询单位沟通清单组价和价格问题,并多方找寻相关证明材料并汇总差异,在这过程中拓宽了董婷的眼界和知识面,最终经过她的不懈努力,地基与基础工程招投标工作顺利展开。

   首次带项目,面对新的环境、复杂的项目,董婷工作中难免手忙脚乱,且极其不自信,事事都想请示领导,做预算员和预算主管所接触的人和事都有所不同,预算员倾向于对内的工作,而预算主管工作更倾向于对外沟通和审核。她说:“刚到旧宫项目,经常需要与甲方进行谈判沟通,没经验,无谈判技巧,毫不自信的我在谈判时一句话都不能说。”后来吕宝山经理亲自找董婷深谈:“你是我看着成长起来的,你的能力我是了解的,这个项目机会很好,你要自己珍惜,放手、大胆地去干吧。不自己拼搏,你永远得不到成长。”吕总语重心长的话,给她增添了很多信心,也给她指明了前进的方向。

   “功夫不负有心人”,在吕宝山经理的鼓励和悉心指导下,在董婷的不懈努力下,如今的她已可以在工作中,冷静、果断、游刃有余的完成领导交给她的所有工作。

 

   正所谓“十年磨一剑”,十年,弹指一挥间;十年,是说短不短,说长又不长的一段时间。董婷从一个小白完成了到预算大神的蜕变之路,她在生活中,是妻子、是女儿、是妈妈。而在工作中,她兢兢业业,恪尽职守,时时刻刻谨记董事长的敦敦教诲“找一万个理由解释,不如找一万个方法解决”“不拼、不博,你想得到的永远得不到”,她用实际行动诠释了如何做一个不可替代的人,诠释了何为万兴巾帼不让须眉。

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