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喜报!北京万兴荣获“区级职工创新工作室”称号

  • 分类:集团新闻
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  • 发布时间:2019-08-02 16:38
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【概要描述】  为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和北京市总工会《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》文件要求,以十九大精神为引领,服务首都新国门发展大局,充分调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性、主动性和创造性,大兴区总工会与大兴区科学技术委员联合开展了2018年度区级职工创新工作室评选工作。北京万兴十五分公司以吕宝山为领军人的工作室,以其在施工技术攻关和创新工作方面取得的优异成绩,荣获“区级职工创新工作室”称号。据悉,此次共有8家单位的工作室获评“2018年度区级职工创新工作室”,北京万兴是获此殊荣的8家单位之一。   8月1日,在大兴区总工会进行了获评企业的授牌仪式。在授牌仪式上,区总工会党组成员、副主席施剑,区科学技术委员会党组成员、项目科科长王丽华为吕宝山经理及其团队代表进行授牌,并给予了一定经费支持。        吕宝山经理及其团队代表上台接受授牌   区级职工创新工作室荣誉的获得,是区总工会对北京万兴职工创新工作取得成绩的充分认可。多来年,为鼓励职工开展创新工作,提升企业的技术创新能力,北京万兴设立专门的科技创新研发资金,成立BIM中心和技术攻关小组,积极组织一线职工开展新技术应用、技术攻关、技术交流、发明专利等多种形式的技术创新活动,鼓励职工立足本职创新,立足岗位创效,在技术创新的实践中发挥聪明才智。通过不懈努力,目前公司职工的综合素质和创新能力显著提升,科技创新取得累累硕果,累计获得专利技术、工法、科技成果鉴定、行业及国家标准等187项。      授牌仪式现场,吕宝山经理及其团队代表参会   以吕宝山经理为领军人的职工创新工作室,在集团科技创新中发挥了很好的引领和示范作用,施工中积极组织开展技术攻关和创新活动,项目借助BIM技术进行施工进度管理、质量问题协同跟踪、现场平面布置优化、材料精细化管理、施工工艺模拟、方案优化,解决了项目施工管理中多项难点,获得了较高的社会和经济效益。移动硅谷、机场综合管廊、月季洲回迁房等三个重点项目通过开展职工创新活动,斩获了BIM应用示范工程、专利、工法、科技成果鉴定、国优小组等多项科技创新成果。多年来,团队培养了一大批创新人才和技术骨干,以吕宝山为领军人的职工创新团队,已成为北京万兴项目管理和科技创新的核心力量。   图文/集团行政部付文瀚