喜报！北京万兴荣获“区级职工创新工作室”称号
为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和北京市总工会《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》文件要求，以十九大精神为引领，服务首都新国门发展大局，充分调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性、主动性和创造性，大兴区总工会与大兴区科学技术委员联合开展了2018年度区级职工创新工作室评选工作。北京万兴十五分公司以吕宝山为领军人的工作室，以其在施工技术攻关和创新工作方面取得的优异成绩，荣获“区级职工创新工作室”称号。据悉，此次共有8家单位的工作室获评“2018年度区级职工创新工作室”，北京万兴是获此殊荣的8家单位之一。
8月1日，在大兴区总工会进行了获评企业的授牌仪式。在授牌仪式上，区总工会党组成员、副主席施剑，区科学技术委员会党组成员、项目科科长王丽华为吕宝山经理及其团队代表进行授牌，并给予了一定经费支持。
吕宝山经理及其团队代表上台接受授牌
区级职工创新工作室荣誉的获得，是区总工会对北京万兴职工创新工作取得成绩的充分认可。多来年，为鼓励职工开展创新工作，提升企业的技术创新能力，北京万兴设立专门的科技创新研发资金，成立BIM中心和技术攻关小组，积极组织一线职工开展新技术应用、技术攻关、技术交流、发明专利等多种形式的技术创新活动，鼓励职工立足本职创新，立足岗位创效，在技术创新的实践中发挥聪明才智。通过不懈努力，目前公司职工的综合素质和创新能力显著提升，科技创新取得累累硕果，累计获得专利技术、工法、科技成果鉴定、行业及国家标准等187项。
授牌仪式现场，吕宝山经理及其团队代表参会
以吕宝山经理为领军人的职工创新工作室，在集团科技创新中发挥了很好的引领和示范作用，施工中积极组织开展技术攻关和创新活动，项目借助BIM技术进行施工进度管理、质量问题协同跟踪、现场平面布置优化、材料精细化管理、施工工艺模拟、方案优化，解决了项目施工管理中多项难点，获得了较高的社会和经济效益。移动硅谷、机场综合管廊、月季洲回迁房等三个重点项目通过开展职工创新活动，斩获了BIM应用示范工程、专利、工法、科技成果鉴定、国优小组等多项科技创新成果。多年来，团队培养了一大批创新人才和技术骨干，以吕宝山为领军人的职工创新团队，已成为北京万兴项目管理和科技创新的核心力量。
图文/集团行政部付文瀚
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