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北京万兴工会为新婚员工颁发结婚慰问金
2019-03-28
为更好地关爱员工，提升员工的幸福感和归属感，增强员工的获得感和满足感，3月28日上午，由北京万兴工会出资，公司总经理颜金祥、工会主席马杰为新婚员工颜文凯、郑玉聪、王楠颁发了每人5000元的结婚慰问金，对他们“舍小家为大家”的辛勤付出表示真诚的感谢，同时对几位新婚员工送上真挚的新婚祝福。
喜报！吕海生同志当选北京市工会第十四次代表大会代表
热烈祝贺北京万兴建筑集团有限公司吕海生同志，于2019年3月19日当选为北京市工会第十四次代表大会代表。
北京万兴企业标准讨论会顺利召开
2019-03-22
2019年3月19日，北京万兴科技质量部在集团13层会议室组织召开企业标准讨论会，会议邀请了分公司及项目部土建、水暖和电气专业的人员参加此次讨论会。
综合管廊项目召开 “市政公用科技示范工程” 工作研讨会
2019-03-20
2019年3月8日上午，北京万兴科技质量部邀请中国土木工程学会总工程师委员会秘书长梁冬梅、副秘书长高雪峰、市住建委科技处肖宝琦到北京新机场临空经济区市政交通配套工程永兴河北路(大广高速~磁大路)道路及综合管廊工程(六标段)就住建部市政公用科技示范工程进行工作指导。集团公司领导总经理颜金祥、副总经理李建民等参加了此次会议。 2018年北京万兴综合管廊项目立项住房城乡建设部市政公用科技示范工程，该示范工程属于住房城乡建设部科学计划项目。会上，项目部首先介绍了工程概况、工程进展、科技创新工作开展情况。梁冬梅秘书长重点讲解了市政公用科技示范工程的目的以及验收的内容。项目部须从项目本身的实际情况出发，针对项目的工程重难点，通过采用新技术、新工艺、新工法解决施工过程中的困难，同时及时进行总结形成成套的技术，以便在行业内进行推广应用。 副秘书长高雪峰重点讲解了如何在施工过程中通过科技创新解决施工重难点问题，会上项目部根据工程施工过程中遇到的问题和领导进行了充分的交流，总经理颜金祥表示：作为地方民营企业，北京万兴重视科技创新，同时感谢住建委领导以及土木学会的专家领导对市政科技示范工程的详细讲解和工作指导。 推进科技创新，建设科技万兴，目前北京万兴以科技示范工程为方向、以项目技术创新为核心，依托公司重大项目，以促进科技成果转化应用为目标，脚踏实地开展科技创新工作。
北京万兴2019年安全生产动员部署会隆重召开
2019-03-02
3月1日上午，北京万兴2019年安全生产动员部署会在集团十四层多功能厅隆重召开。北京万兴党委书记、董事长吕保明，集团公司总经理颜金祥，以及集团副总经理、集团安全总监、相关部门部长、各分公司经理、安全科长、项目经理、技术总工、生产经理、安全员共计200余人参加了会议。会议由北京万兴副总经理罗高扬主持。 会上，北京万兴安全部副部长王朋朋根据市住建委《2019年建筑施工安全生产和绿色施工管理工作要点》文件要求，以董事长发展新万兴奠定企业百年发展基石思想为指导，做2019年安全生产的重点工作部署。安全总监李春涛就目前集团公司所面临的安全形势对2019年安全生产工作提出具体要求。 北京万兴副总经理罗高扬重点强调了2019年春季复工、注重防范重大安全风险、组织做好“两会”、“一带一路高峰论坛”、“中非论坛”、“建国70周年”等重大活动维稳、严抓严控扬尘治理四个方面的相关工作。 总经理颜金祥在对2019年安全生产工作做动员讲话中表示，安全生产工作，每一名员工都要有安全的职责意识，把安全生产工作视为一条不可逾越的“红线”，对发现的安全问题要及时有效的整改。安全部出台相关安全标准，推进安全施工标准化建设和规范化管理。要进一步加强对分包队伍的安全管理，严格把控队伍的选择。项目工程技术人员要认识到安全技术措施是施工技术方案的重要组成部分，工程技术人员和安全生产同样有着不可推卸的责任。 会议最后，董事长吕保明做出重要指示。吕董表示，集团科技质量部要深入一线，把真正的科技带到工地一线上去，无论是重点项目，还是小项目，要用科学的方式强化质量、安全、技术等相关工作，弥补安全生产漏洞，并且把北京万兴的安全工作上升为安全文化。 2019年是北京万兴五年计划的开局之年，五年计划的前两年至关重要，而今年恰逢“国庆70周年”、“一带一路高峰论坛”等众多大型活动的庆祝与召开，国家在安全管理方面的管控，多严都不会显严。随着春节刚刚结束，工地陆续复工，此时也是安全意识最薄弱的时候，2018年北京市共发生人员死亡事故22起，死亡23人，其中刚开工1-2月期间发生率占73%，近期又逢“两会”召开，可以说企业的安全生产形势异常严峻，此次的安全生产动员部署会意义重大，会后分公司、项目部要认真学习会议精神，落实各项要求，抓好安全生产工作。 会议尾声，徐水分公司经理张洪海、十五分公司经理吕宝山、机场管廊项目经理宋晓可和孙大雷、十三分公司副总经理刘振海、十五分公司安全总监王强、北京万兴副总经理李文杰先后分享了关于安全生产的心得体会，以及宝贵的经验给参会人员。 北京万兴2019年安全生产工作动员部署会现场 董事长吕保明讲话 北京万兴2019年安全生产工作动员部署会现场 徐水分公司经理张洪海、十五分公司经理吕宝山、机场管廊项目经理宋晓可和孙大雷、十三分公司副总经理刘振海、十五分公司安全总监王强、北京万兴副总经理李文杰先后分享了关于安全生产的心得体会
集团公司董事长带队考察中国尊项目
2019-02-28
为进一步加快北京万兴建筑集团跨越式发展，提升管理理念，强化科技创新能力，2019年2月25日上午，由集团公司董事长吕保明带队，集团公司监事长刘秋菊、总经理颜金祥、副总经理张富亮等一行8人考察了中建三局承建的中国尊项目。 中建三局副总经理兼北方分局局长汤才坤，党委副书记、总经理曾运平对董事长吕保明一行8人的到来表示了热烈欢迎。并介绍了中建三局的发展历史和中建三局在华北区域的发展业绩。汤才坤局长表示，在中建三局强大的技术、管理优势支持下，公司出色完成了中国尊项目的履约目标，获得了多项科技奖项和施工管理经验，还重点介绍了中国尊项目部的总承包管理体系、质量与安全管理制度、人才队伍培养情况、项目履约情况等。 董事长吕总表示，北京万兴建筑集团作为大兴区的地方企业，自1985年成立以来在大兴地区建造了众多精品工程，在京积累了丰富的建设经验。随着北京大兴国际机场、雄安新区等区域的发展，北京地方企业在迎来新机遇的同时也面临着新的挑战。科技支撑不足、创新能力和融资能力不强等因素，仍是制约民营企业健康发展的突出问题。在深入交谈的过程中，双方本着共同发展、合作共赢的目标，希望双方发挥各自优势，创新合作方式，以打造央企与地方企业合作典范为目标，实现企业发展共赢。总经理颜金祥向汤才坤局长表明了此次考察的目的及意义所在，通过对创造多个世界第一的中国尊项目进行实地参观考察，本着学习、合作的态度，通过与央企进行考察交流，强化企业经营管理理念，提高项目管理水平，促进万兴集团的跨越发展。 中建三局党委副书记、总经理曾运平还带领集团公司考察团参观了中国尊顶层停机坪和观光层，中国尊项目总工程师许立山在考察过程中介绍了中国尊项目的先进施工技术和高标准的施工质量要求。考察后在会议室观看了中国尊项目建设历程短片和雄安新区市民服务中心项目建设纪实短片。 通过此次考察交流活动，寻找差距，取长补短，学习了央企的先进施工技术和管理经验，以及创新企业外部合作的方式与模式,在当前施工技术飞速发展，只有不断学习创新管理理念，加强技术研发投入力度，加快科技创新步伐，并大胆启用有闯劲、有激情、有才华的年轻人加入我们的管理团队，才能保持企业竞争优势并实现跨越式发展。 (集团科技质量部供稿)
为进一步加快北京万兴建筑集团跨越式发展，提升管理理念，强化科技创新能力，2019年2月25日上午，由集团公司董事长吕保明带队，集团公司监事长刘秋菊、总经理颜金祥、副总经理张富亮等一行8人考察了中建三局承建的中国尊项目。 中建三局副总经理兼北方分局局长汤才坤，党委副书记、总经理曾运平对董事长吕保明一行8人的到来表示了热烈欢迎。并介绍了中建三局的发展历史和中建三局在华北区域的发展业绩。汤才坤局长表示，在中建三局强大的技术、管理优势支持下，公司出色完成了中国尊项目的履约目标，获得了多项科技奖项和施工管理经验，还重点介绍了中国尊项目部的总承包管理体系、质量与安全管理制度、人才队伍培养情况、项目履约情况等。 董事长吕总表示，北京万兴建筑集团作为大兴区的地方企业，自1985年成立以来在大兴地区建造了众多精品工程，在京积累了丰富的建设经验。随着北京大兴国际机场、雄安新区等区域的发展，北京地方企业在迎来新机遇的同时也面临着新的挑战。科技支撑不足、创新能力和融资能力不强等因素，仍是制约民营企业健康发展的突出问题。在深入交谈的过程中，双方本着共同发展、合作共赢的目标，希望双方发挥各自优势，创新合作方式，以打造央企与地方企业合作典范为目标，实现企业发展共赢。总经理颜金祥向汤才坤局长表明了此次考察的目的及意义所在，通过对创造多个世界第一的中国尊项目进行实地参观考察，本着学习、合作的态度，通过与央企进行考察交流，强化企业经营管理理念，提高项目管理水平，促进万兴集团的跨越发展。 中建三局党委副书记、总经理曾运平还带领集团公司考察团参观了中国尊顶层停机坪和观光层，中国尊项目总工程师许立山在考察过程中介绍了中国尊项目的先进施工技术和高标准的施工质量要求。考察后在会议室观看了中国尊项目建设历程短片和雄安新区市民服务中心项目建设纪实短片。 通过此次考察交流活动，寻找差距，取长补短，学习了央企的先进施工技术和管理经验，以及创新企业外部合作的方式与模式,在当前施工技术飞速发展，只有不断学习创新管理理念，加强技术研发投入力度，加快科技创新步伐，并大胆启用有闯劲、有激情、有才华的年轻人加入我们的管理团队，才能保持企业竞争优势并实现跨越式发展。
