【充电提升】万兴集团组织开展“施工现场劳务用工管理”专题培训
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- 发布时间:2022-03-15 15:57
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【概要描述】2022年3月11日,集团工程管理中心组织各施工项目的项目负责人、劳动力管理员和安全员,召开了“北京万兴施工现场劳务用工管理培训会”。 区人力资源和社会保障局综合执法队孙哲同志进行讲解 会上,区人力资源和社会保障局综合执法队孙哲同志详细讲解了“落实五项核心制度” 和“农民工工资保证金”等各项规定,逐一明确了“五项核心制度”落实的主体责任,强调了劳务用工实名制管理工作的重要性,梳理了“农民工工资保证金”和“农民工工资专用账户”的关键细节和有关处罚规定。 区人力资源和社会保障局综合执法队队长吴若铜进行讲解 最后,大兴区人力资源和社会保障局综合执法队队长吴若铜通过一起前不久发生的劳务纠纷案,剖析劳务用工实名制在项目管理中的必要性和重要性,特别要求各在施项目一定要高度重视劳务用工管理,避免出现类似事件。 这次培训,既有理论知识的讲解,又有真实案例的剖析,干货满满,收获颇丰,对各项目在劳务用工管理具有很强的指导性。
【充电提升】万兴集团组织开展“施工现场劳务用工管理”专题培训
【概要描述】2022年3月11日,集团工程管理中心组织各施工项目的项目负责人、劳动力管理员和安全员,召开了“北京万兴施工现场劳务用工管理培训会”。
区人力资源和社会保障局综合执法队孙哲同志进行讲解
会上,区人力资源和社会保障局综合执法队孙哲同志详细讲解了“落实五项核心制度” 和“农民工工资保证金”等各项规定,逐一明确了“五项核心制度”落实的主体责任,强调了劳务用工实名制管理工作的重要性,梳理了“农民工工资保证金”和“农民工工资专用账户”的关键细节和有关处罚规定。
区人力资源和社会保障局综合执法队队长吴若铜进行讲解
最后,大兴区人力资源和社会保障局综合执法队队长吴若铜通过一起前不久发生的劳务纠纷案,剖析劳务用工实名制在项目管理中的必要性和重要性,特别要求各在施项目一定要高度重视劳务用工管理,避免出现类似事件。
这次培训,既有理论知识的讲解,又有真实案例的剖析,干货满满,收获颇丰,对各项目在劳务用工管理具有很强的指导性。
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2022年3月11日,集团工程管理中心组织各施工项目的项目负责人、劳动力管理员和安全员,召开了“北京万兴施工现场劳务用工管理培训会”。
区人力资源和社会保障局综合执法队孙哲同志进行讲解
会上,区人力资源和社会保障局综合执法队孙哲同志详细讲解了“落实五项核心制度” 和“农民工工资保证金”等各项规定,逐一明确了“五项核心制度”落实的主体责任,强调了劳务用工实名制管理工作的重要性,梳理了“农民工工资保证金”和“农民工工资专用账户”的关键细节和有关处罚规定。
区人力资源和社会保障局综合执法队队长吴若铜进行讲解
最后,大兴区人力资源和社会保障局综合执法队队长吴若铜通过一起前不久发生的劳务纠纷案,剖析劳务用工实名制在项目管理中的必要性和重要性,特别要求各在施项目一定要高度重视劳务用工管理,避免出现类似事件。
这次培训,既有理论知识的讲解,又有真实案例的剖析,干货满满,收获颇丰,对各项目在劳务用工管理具有很强的指导性。
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