充电·加油，做学习型团队
庞各庄项目部定期开展部门内部学习讨论会，讨论会主题内容每期更新。本期以新员工主讲为主，部门领导补充为辅，进行了为期半天的培训。培训内容从技术和商务两方面出发，从满堂支撑架构造要点、成本管理要点等方面，进行系统学习，加强理论武装。项目技术负责人根据自身多年项目经验，结合实际深入浅出地给在场人员进行补充提高，商务部同事对商务和技术之间配合工作进行讲解，为大家上了一堂生动的业务培训课，使小组人员不仅对满堂支撑架基本规范要求有了进一步的理解和掌握后，还更加深入了解技术管理与成本管控的结合。大家积极交流提问，并表示将把所学的知识技能运用到实践中去，不断提升自己的业务水平。两个小时的小组学习讨论，干货满满，对于进一步提升业务水平，熟练掌握技术知识，具有重要意义。
组织部门内小组学习是更好完成日常工作的客观需要，也是提高工作者自身能力的内在需要。进行学习的新员工要结合自身实际工作，切实提高学习的主动性和自觉性，要珍惜学习机会，做到集中精力学、带着问题学、相互交流学，不断提高自身能力水平，切实把学习成果转化为推动实际工作的本领，为集团发展提供强有力的组织保证。
通过此次培训学习，使大家熟练掌握了满堂支撑架搭设方法及注意的事项，更深刻认识到安全生产的重要性，为今后规范化施工奠定了坚实的基础。
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