作为一个年轻的项目部，庞各庄PGZ01-05地块商业办公项目吸收接纳了8名今年毕业的新员工，承担着为公司培养输送人才的重要责任。为了让项目员工能够深刻理解万兴文化的精髓，领悟万兴文化的精神，传承和弘扬万兴大家的优良家风和狼道精神。庞各庄PGZ01-05地块商业办公项目积极响应公司号召，紧跟公司的步伐，于2020年8月18日在项目负责人谭晓闯经理带领下，组织班子成员及新入职大学生同事，以企业文化《家风·狼道》为主题，以读书分享会的形式，积极开展企业文化学习活动。本次活动旨在让员工在工作的同时，学深悟透万兴文化，践行“为企业立命，为员工谋福，为社会服务”的使命！

      生产经理闫立国：

      今天我分享的是《家风·狼道》在根文化中讲到的企业核心价值观，即“向上向善，让更多的人实现价值，创造价值，回报社会”。

     我觉得企业的核心价值观第一条和第三条，也很适用于我们个人的价值观，做人一定要向上向善，有正能量，当我们做向上向善的事情时，其实就是在回报社会。

     在第三章董事长哲思慧语中讲到“做有格局的人”，其中 “做有格局的人，一个没有格局的人，即使你再努力，再勤奋，在有格局的人眼中也不入流”这句话也让我感悟很深，当我们遇见困难，遇见问题时，感觉很难解决，其实就是我们的格局不够高，当我们的格局提高了，问题会很容易解决！

     总工孙进：

     “勤劳、勇敢、执着、奋进”是我们的企业品格，在《家风·狼道》的第14页，关于勇敢的释义有两句话让我记忆深刻，即“勇于担当责任，勇于接受挑战，不畏惧对手的强大；在问题面前不逃避、压力面前不躲避、困难面前不推诿，怀有坚定的信心和坚定的信念，做有胆量、有勇气的人”。

     人非圣贤，孰能无过。建筑施工管理本身就是动态管理，在管理过程中难免出现或大或小的纰漏，而管理人员的管理经验、状态、情绪等都是触发问题发生的不确定因素。因此，出现问题是必然，但是如何解决问题才是关键。勇于承担责任，敢于解决问题，才是一个人处理生活和工作问题的良好品质。

     机电经理杨昌泉：

     今天我分享的是《家风·狼道》中第三章,董事长哲思慧语中第二十六条“找一万个理由解释，不如找一万个方法解决”。 

     我们在工作中没能达到领导或上级的要求，大多数人都会有理由推卸责任，但我觉得的这个“理由”不应该是用来推脱的，而是用来针对问题去寻找解决办法以及改进措施以避免问题再次出现。“理由”一定要包括自身的因素，其次是外界因素，当我们明确了这些因素后，再针对性的去消灭这些导致失败的因素。理由要消化在自己的心里，不能成为借口。 

      预算员王绍丰：

     我给大家分享的是《家风·狼道》子文化里的事业观“功成不必有我，功成必定在我”。   

     说一下我的个人理解吧，一件事情的成功并不是非我不可，所取得的成绩也应该归功于大家而非个人，但是把事情干成功，这当中必定有我的付出，甚至一些关键点、难点也是带头去解决并完成。这样的事业观相对现在的自己来说还有差距，作为行业新人，眼下更多的应该是把心思放在‘功’上，多学习岗位相关的基础知识，如：识图和软件算量、了解相关规章制度、清楚造价的构成、计价方法和依据，只有在小的事情上多用功，持之以恒的去完成当下能完成的事，把职责内的任务干成，最终将会有所收获。“成是功的积累，功是成的基础”才有了功到自然成！

      BIM兼技术岗金双斌：

      我分享的是《家风·狼道》中董事长哲思慧语的第二十二条“不拼、不搏，你想得到的永远都得不到”。

      其中“人的价值要正确的树立在人思想上的伟大与创造财富的方向来，并付之以勤奋，才能收获成功”，我觉得这句话阐述了生命的意义就是价值，一个人价值的高低是建立思想层次的高低，对公司来说实现价值通过创造力来体现。想要实现价值不能是空想，必须要拼搏，努力，在不断创造出更多财富的过程中实现自我价值的提升。

     预算员蒋坤娟：

     我分享的是《家风·狼道》第29页，董事长哲思慧语中的第十四条“做事如穿珠子”。

    其中 “一个人要想成功，做事情就要像穿珠子一样，把每一个重要节点找出来，并做到尽善尽美”这句话让我记忆深刻。首先串珠子要一颗一颗的穿，做事、工作也是一步一步的做，做事之前条理要清晰，有计划，就像我们在学习画图的时候，墙柱画完才能画梁、板，有计划的进行，先干什么，在干什么，不要丢项落项，计划与实际相结合，查漏补缺，才能把事情做好，把珠子穿的完美。

     资料员刘博：

     在《家风·狼道》的董事长哲思慧语中，提到了很多关于学习和成功方面的内容，在第二十一条中讲到“主动学习，不断总结”让我有很感悟，下面就分享给大家。

     成功没有捷径，失败没有理由；明天不等人，昨天不再来；坚持努力不放弃，爱拼赢未来。

     物竞天择，适者生存，必须提高自身能力，适应形势才有机会。

     坚持不懈，耐心的付出努力是取得成果的关键。

     学会沟通，懂得分享，通力合作。

   预算员白颖：

    我分享的是《家风·狼道》的第21页，董事长哲思慧语中的关于工作态度的内容。我觉得工作中要谦虚、多问。人无完人，一个人很难精通所有知识，遇到不懂的就要向他人请教，这样不仅能让我们提升自己的知识水平也能帮助我们更快更高效率的完成工作。其次，我觉得工作中一定要调整好自己的心态，把精力投入到工作中去，踏实的去工作，用心去工作，用心去查找自己工作上的不足之处，想办法弥补短处，把事情干出彩！

     电气工长李祖斌：

     自从加入万兴这个大家庭后就一直在接触《家风·狼道》，这本企业文化手册让我受益匪浅。

    在自然生活中，动物之间处处存在着竞争。我们只有让自己足够优秀，才能够不被社会所淘汰。正如董事长哲思慧语中关于人才理念里提到的，“凡事能者上，庸者下，拒绝平庸，杜绝用勤劳掩盖无能，公司不委屈每一个员工，也不埋没每一个人才”，这句话能够促使我不断进步，不断完善自己。

      技术员常昀煜：

      我给大家分享的是董事长哲思慧语中的第二条“用心工作，善于自省”,其中“每个人都要认识自己的缺陷和不足，直面自己的错误，而不是用行为和言语来掩饰错误，认识错误并设法规避错误再次发生，才会有新的提升”这句话让我感受颇深。

      我的感悟是：人们很难发现自己的错误，很难改变自己的缺点，有的时候，明知已经犯错，却一错再错，错了就要即使停止，勇于承认，不要用谎言去掩盖错误，然后再用谎言掩盖谎言，最终苦果必定会自己吃掉。把握正确的方向，坚持自己的理念，每隔一段时间反省一下自己，反省自己的不足，错误之处不再犯，优点长处继续坚持，不断进步。

    技术员何笑雨：

    我们的企业精神是“诚信、创新、团结、自强”，以前只是知道，并没有深刻领悟，通过学习《家风·狼道》让我深刻领悟到了这八个字的意义，下面是我把企业精神结合个人的一些想法给大家分享一下。

     诚信：相当于人的第二个身份证，主要指的两个方面：一是指为人处事真诚诚实，尊重事实，实事求是；二是指信守承诺；是人际交往的重要品质。

     创新：只有不断创新才能不断进步。

     团结：在项目上只有和同事相互团结，才能办大事。

     自强：困难面前永不言弃，挑战面前顽强拼搏，以狼的野性和自强不息的精神，更好生存发展。