7月10日上午，由集团人力资源部组织开展的集团2015届应届毕业生入企见面活动会在集团六楼会议室举行，集团公司副总经理胡富友出席，入企应届毕业生以及各相关分公司人事主管等60余人参加见面会。见面会活动由人力资源部部长匡训辉主持。

　　会上，2014届入企工作的职工代表和2015届即将入企工作学生代表分别发言。2014届入企大学生职工代表畅谈了工作一年来的感受和经验，并勉励新职工要积极工作、学习，通过努力实践丰富自身工作经验，全面提高工作能力;2015届入企大学生代表发言表示对企业充满信心和希望，要在工作岗位上加强学习，努力工作，为集团发展做出贡献。

　　集团公司副总经理胡富友在讲话中，对新入企的大学毕业生职工提出了三点希望：一是要尽快转变角色，积极地融入企业;二是在工作岗位上要坚持学习，善于总结经验，全面提升自身工作能力;三是要相信自己，并坚守选择，发扬吃苦耐劳的精神，做一名合格的万兴人。胡总要求，接收大学生的各分公司，要合理安排岗位，帮助新人尽快融入企业，并在生活上关心员工，帮助他们解决实际困难，对新人的工作情况要定时反馈至总公司人力资源部。

　　据人力资源部介绍，为积极践行“大学生就业扶持计划”，进一步加强集团人才储备，落实集团人才发展战略，今年，集团共引进河北林业大学、 河北工程大学、 华北电力大学、 北京交通大学、河北建筑大学等高校毕业生53人，并按照需求分别分配到集团二分公司、六分公司、七分公司、八分公司、十一分公司、十三分公司和十四分公司，为7个分公司不断发展注入新的动力。