人力资源部加强人才储备落实集团人才梯队建设
12月2日，人力资源部在集团公司科研楼8层会议室组织开展了2016年应届毕业生人才储备复试，来自北京交通大学、北京建筑大学、辽宁工业大学等高校的10名优秀毕业生(研究生4人、本科生6人)参加了此次复试。本次复试由人力资源部部长匡训辉主持，集团公司副总经理胡富友出席并讲话。
本次复试共分为三个环节：学生自我介绍、提问、主管领导总结发言。与以往的复试相比，本次复试最大的亮点在于增加了提问环节，增进了企业与学生之间的互动和了解。集团公司副总经理胡富友与学生们进行交流，逐一询问每一名学生对未来工作的计划和安排。学生们也就人才培养、三方签订、工资待遇、食宿等具体问题与企业进行了详细沟通。
胡总在总结讲话中对2016届毕业生到集团公司参加复试表示欢迎，并对他们提出了几点希望：一希望学生们踏踏实实做事、堂堂正正做人，先学会做人，再学会做事;二希望学生们找准发展方向，勤奋专研，“样样通不如一样精”;三希望学生们增强自信，是金子总会发光!
集团公司历来重视人才的引进和培养，此次招聘应届毕业生也是加强人才梯队建设的重要举措之一。相信随着人才储备量的增多，集团公司将在未来的发展中扬帆远航!
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